Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Quel sera votre rôle avec nous ?

Au sein de l’équipe Implémentation, le/la consultant.e projet intervient de bout en bout sur son périmètre, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la mise en production, en garantissant la qualité des livrables, la cohérence de la solution mise en œuvre, dans le respect des engagements projet.

Le/la consultant.e projet a pour missions principales la gestion opérationnelle et contractuelle du projet, selon la taille du client, seul ou avec son équipe ainsi qu’avec le client dans le respect du planning.

Son rôle repose sur un équilibre entre expertise fonctionnelle, compréhension technique, posture conseil, rigueur opérationnelle et capacité à travailler en équipe.

Il/elle contribue à transformer les besoins exprimés par le client en solutions opérationnelles, fiables et conformes aux standards SD Worx, en intervenant, sur tout ou partie des processus RH, de la paie, des données, du paramétrage, des interfaces, des tests, de la recette, de la documentation et de la mise en production.

Responsabilités et missions :

• Analyse, cadrage et conception détaillée

• Mise en œuvre, paramétrage, configuration et intégration

• Tests, recette, qualité et sécurisation des livrables

• Mise en production et transition vers l’exploitation

• Contribution collective et amélioration continue

Le/la consultant.e projet reporte au manager implémentation France.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

• Vous êtes adaptable, et vous savez vous ajuster aux contextes clients, contraintes projet et changements de priorité

• Vous avez un bon esprit d’analyse

• Vous savez travailler en équipe et dans la collaboration

• Vous maitrisez la paie française

• Vous avez des compétences techniques, ou appétences pour développer des compétences techniques, qui vous permettront d’effectuer du paramétrage ou de la configuration dans les solutions SDWORX

• Vous maitrisez la relation clients, et avez le sens Client

• Vous savez convaincre et challenger vos partenaires internes et client

• Vous êtes rigoureux avec vos échéances.

• Vous détestez les sujets flous et documentez systématiquement vos sujets à destination du client et de vos collègues.

• Vous avez la curiosité nécessaire sur l’utilisation des solutions afin d’être en contexte projet.

• Vous êtes à la recherche d’une entreprise conviviale, en développement constant et qui vous donne des responsabilités

• Vous avez une très bonne qualité de communication écrite et orale

• La pratique de l’anglais est fortement souhaitée

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.

• Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)

• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles

• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!

• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

• Et également: Ticket restaurant, CE, 1% logement, prime vacances.

La fourchette salariale sera partagée avec les candidats dès leur premier échange avec l’équipe Talent Acquisition, par téléphone ou par e-mail.

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.

Qui est SD Worx?
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"