Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où la collégialité, la confiance et le sens du travail sont essentiels. 
Vous avez l’espace pour vous développer, avec des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos ambitions. 
Nous croyons au travail hybride et pensons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien — au travail comme en dehors. 
Plus qu’une fiche de paie ? Absolument. Ici, vous construisez une carrière qui a du sens. 

À propos du poste

Vous êtes intéressé par l'administration des salaires et des ressources humaines ? Vous trouvez de l'énergie dans le fait d'aider nos clients dans leur gestion des ressources humaines? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique où les challenges et l’envie de grandir sont présents au quotidien? Dans ce cas, nous aimerions vous accueillir dans notre équipe !

Quel sera votre rôle avec nous ?

Votre tâche principale sera de traiter la paie de A à Z ce qui comprend :

•  La préparation en cours de mois;
•  L’envoi des prestations au calcul;
•  La validation des tests de paie et la clôture mensuelle;
• Assurer rigoureusement une administration du personnel sur place ou à distance;
• Gérer les packages salariaux des collaborateurs (avantages extra légaux, parc automobile, assurances, etc.) en collaboration avec les différents prestataires de services externes;
• Accompagner et conseiller les clients en cas de questions RH;
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects salariaux/légaux;
• Être le relais entre l’employeur et le secrétariat social SD Worx;
• Challenger les clients sur leur politique RH et les accompagner dans le développement de leur entreprise;
• Être à la disposition des travailleurs concernant leur dossier, au nom de leur employeur;
• Contribuer à une image forte de SD Worx et ce, par une approche orientée clients;
• Vous rendez visite à vos clients en vue de fidéliser la collaboration avec SD Worx.

Qui est SD Worx? 
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.  
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.  
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.  

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. 

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ? 
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence. 

Qu’est-ce qui vous rend unique ? 

• Les ressources humaines, et particulièrement le payroll et la législation sociale, vous passionnent;
• Vous avez une expérience pertinente dans le domaine du payroll et/ou de l’administration des RH;
• Vous maîtrisez les progiciels;
• Vous êtes orienté résultats, autonome et précis;
• Vous savez travailler sous pression et respecter les échéances convenues avec vos clients;
• Vous êtes sociable et nouez rapidement des contacts;
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, la connaissance du néerlandais est un atout;
• Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer chez nos clients. Le permis B est indispensable.

Comment poser sa candidature?
Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:   

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   
📝 Test technique/étude de cas    
 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.   
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !    

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"