SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Au sein du département PME, nous rapprochons nos services de paie du client.

Depuis quelques années, notre département dispose d'une équipe spécialisée dans le secteur du sport : Team Sport. Ceci afin de mieux servir et soutenir nos clients du secteur sportif (clubs et fédérations sportives) dans leur gestion de la paie.

Vous êtes passionné par le secteur du sport ?

Alors vous êtes le nouveau collègue que nous recherchons !

En tant que consultant payroll sport, vous êtes proche de vos clients grâce à une approche personnelle.

Vous veillez à ce que votre client puisse s'adresser à vous pour toute question.

Vous avez le sens du service client et la confiance, l'intégrité, la passion, l'innovation et l'orientation vers les résultats sont des valeurs auxquelles vous attachez beaucoup d'importance.

Vous avez l'esprit d'équipe. Vous construisez une véritable relation de confiance avec votre client et êtes son partenaire RH privilégié.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Chez SD Worx, nous accordons une grande importance à la flexibilité. Nous sommes en faveur du travail hybride, dans ce cadre les spécificités sont discutées lors du processus de sélection.
• Plan de rémunération flexible (adaptez votre package d’avantages à vos besoins personnels)
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation et revenu garanti (en cas de congé maladie de plus d’un mois)
• Chèques-repas
• Workation: possibilité de travailler depuis un site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l'UE)
• Prêts sans intérêt (prêt auto, prêt personnel, prêt hypothécaire)
• Prime de fin d’année (prorata en fonction des heures réalisé)
• Chèques éco (250 € par an pour des achats respectueux de l’environnement)
• Budget smartphone (300 € tous les 3 ans)
• Indemnité de transport (pour les employés sans voiture de société)
• Réductions pour les camps de jeunesse
• Cadeau de Saint-Nicolas (carte-cadeau pour les employés ayant des enfants de moins de 12 ans)
• Programme de cooptation
• Cadeaux d'ancienneté
• Cadeaux pour mariage, cohabitation légale, naissance ou départ à la retraite
• Opportunités d’apprentissage: via un plan de développement individuel et des formations professionnelles
• Évolution de carrière: que vous souhaitiez vous perfectionner en tant qu’expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances horizontalement, chez SD Worx, il y a toujours de la place pour évoluer!

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Traiter et gérer correctement les calculs de salaires de vos clients dans le secteur du sport;
• Assurer le suivi des clients potentiels;
• Organiser des webinaires;
• Écouter réellement les besoins du client afin d'aller à l'essentiel;
• Conseiller au quotidien;
• Mettre à profit votre expertise en matière de progiciels informatiques (Payroll et SportsPay), de législation sociale, de budgétisation et de reporting, de payroll et de nos autres services complets.

Qu'avez-vous à offrir?

• Vous avez un intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines en général, la rémunération, le payroll et la législation pour les clubs sportifs en particulier;
• Vous avez de solides compétences en communication;
• Vous pouvez travailler de manière autonome et osez prendre des initiatives;
• Vous êtes curieux et avez le sens du service client et souhaitez contribuer à notre esprit d'équipe avec une bonne dose d'humour et de perspicacité;
• Vous avez une passion pour les PME et, en particulier, pour le secteur du sport;
• Vous avez la capacité de vulgariser des documents RH afin de les rendre accessibles et compréhensibles à vos clients;
• Vous avez au moins un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente;
• Vous avez une parfaite connaissance du français et de préférence une bonne connaissance du néerlandais;
• Vous êtes prêt à vous rendre à Anvers de temps en temps, les autres jours vous travaillez à domicile ou à partir d'un bureau satellite.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.