Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Quel sera votre rôle avec nous ?

En tant que Operations Manager, vous serez intégré au sein du pôle Managed Services basé à Bayonne, vous aurez les missions suivantes :

Ø Management d’équipe

• Gérer une équipe de Gestionnaires de Paie : recrutement, intégration, gestion des absences, entretiens, mobilité au sein du pôle MS, … ;

• Organiser le travail de son équipe ainsi que le back up de chaque gestionnaire de paie ;

• Proposer, suivre la réalisation des objectifs et des comptes rendu d’activité de son équipe ;

• S’assurer de l’application des règles et accords en vigueur ;

• Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses équipes, des connaissance règlementaires, de la maîtrise des processus et des outils ;

• Relayer la communication montante et descendante auprès des équipes.

Ø Relation client

• Gérer un portefeuille client et assurer la relation client au quotidien ;

• Participer au comité de production mensuel avec le(s) Gestionnaire(s) de Paie ;

• Animer le comité de pilotage - s’il a été mis en place - et suivre la réalisation des éventuelles demandes des clients ;

• Etablir les devis des clients de son périmètre ;

• Veiller à ce que les demandes des clients n’aillent pas au-delà des conditions du contrat et donc des missions du GP.

Ø Processus opérationnels

• Veiller à la conformité de la paie et Contrôler les éléments de paie, uniquement sur demande du GP (STC, RC …) ;

• Contribuer aux améliorations des systèmes d’informations (identifier et remonter les besoins clients internes) et assurer un rôle de relais auprès des autres services ;

• Proposer et mettre en place des indicateurs pour par exemple le suivi de la qualité de service ;

• Vérifier que les reportings interne soient conformes ;

• S’assurer de la conformité des demandes aux autres services et faire le suivi du ticketing, notamment sur les points sensibles.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

• Vous justifiez d’une expérience souhaitée de 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie

• Vous connaissez la législation sociale et les contraintes légales Paie

• Vous faites preuves d’une maîtrise sur les outils et les processus ;

• Vous êtes rigoureux, fiable et vous avez le sens de la confidentialité dans un domaine particulièrement sensible ;

• Vous êtes à l’écoute, pédagogue et avez le sens du dialogue, qualités indispensables pour gérer et animer une équipe ;

• Vous avez le sens des responsabilités ;

• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles que ce soit avec vos collaborateurs, la clientèle ou les autres départements de l’entreprise ;

• Vous savez être objectif, impartiale et cohérent dans votre approche et dans vos actes.

• La pratique de l’anglais est un plus très apprécié dans notre contexte d’entreprise européenne.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations

• Un environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.

• Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)

• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles

• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!

• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

• Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.

Comment postuler ?

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.  
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.   
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).  
📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste  
 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.  
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !   

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"  

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.