SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Etes-vous prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Un travail stimulant dans lequel vous serez détaché(e) chez nos clients pour assurer la gestion des Ressources Humaines et de la paie dans son intégralité. Mais aussi :

• Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
• Et bien sûr : ordinateur, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation).

Qu'avez-vous à offrir ?

Une passion générale pour les Ressources Humaines et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste dans le métier de la paie et de la gestion du personnel
• Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes orienté relation client
• Vous savez faire face aux problématiques et êtes orienté solution

À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ?

Le Senior HR Consultant sera détaché auprès de nos clients afin d’assurer différentes missions relatives au domaine de la paie.

A ce titre, et de façon non exhaustive, ses missions seront de :

• Cadrer avec le Responsable SD Worx et le client le domaine d'intervention

• Traiter la paie du client dans le cadre d’une situation exceptionnelle (absence d’un gestionnaire, reprises des paies à la suite d’un changement de prestataire, …), à savoir :
  • Préparation de la paie, saisie, contrôle des bulletins
  • Saisie, contrôle des STC et réalisation des documents légaux (attestation, certificat de travail, …)
  • Réalisation des déclarations sociales
  • Maîtrise des accords et des conventions collectives
• Réaliser la gestion RH si nécessaire, à savoir sans que cette liste soit exhaustive :
  • La gestion des contrats et des dossiers du personnel
  • La gestion des absences (congés payés, RTT, maladie, …)
  • La gestion des sorties

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.