SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un salaire attractif basé sur ton expérience et tes réalisations. Et la liberté de composer ton ensemble d'avantages personnels.
• Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.

• Développement de carrière : que tu veuilles devenir un expert dans ton domaine ou que tu veuilles étendre tes connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !

Poste et activités principales :

Rattaché(e) au Ops Manager du pôle, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs de nos clients, dans la réalisation de la paie mensuelle (de la saisie des éléments variables de paie jusqu’au déclaratif). 

Vos principales missions seront :

• Réaliser, sur le périmètre géré, la préparation de la paie, la saisie, le contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle et les outils dédiés.
• Saisir, contrôler les STC et produire les documents légaux (Attestation Assedic, certificat de travail…).
• Maitriser les accords et les conventions collectives du ou des client(s) géré(s).
• Contribuer au reporting SD Worx (indicateurs, pour la facturation, Dashboard, ou tout autres indicateurs de suivi de la prestation...).
• Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et contrôler que les modifications de paramétrage sont bien intervenues à la suite des tests de  développement en lien avec le support et évolutions.
• Répondre aux interrogations du client sur son périmètre et organiser de manière récurrente (cycle en accord avec le/les clients) une réunion de production avec un ordre du jour, et un compte rendu.
• Suivre le réglementaire et les échéanciers liés à la paie.

Le profil idéal :
Le/la candidat(e) répondra idéalement au profil suivant :
• Formation de Gestionnaire de paie
• Expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine de la paie
• Ecoute et analyse des besoins du Client
• Adaptabilité
• Rigueur de communication orale et écrite
• Faculté à travailler en équipe
• Gestion de son propre planning (impératifs liés à la paie)
• Maitrise des outils bureautique (Excel)
• Une bonne connaissance des SIRH serait un plu

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.