Bij SD Worx werk je in een omgeving waar collegialiteit, vertrouwen en zingeving centraal staan. 
Je krijgt ruimte om te groeien, met opleidingen en doorgroeikansen die passen bij jouw ambities.
We geloven in hybride werken en denken mee over wat jij nodig hebt om je goed te voelen — op én naast het werk.
Meer dan een loonstrookje? Absoluut!
Hier bouw je aan een carrière die ertoe doet.

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen.
Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

De Sales Development Representative (SDR) gespecialiseerd in nurturingflows is verantwoordelijk voor het strategisch opvolgen en opwarmen van marketing leads tot sales ready prospects. Door middel van gepersonaliseerde communicatie, marketing automation en data-analyse bewaakt de SDR de lead nurturing trajecten en zorgt hij/zij ervoor dat elke prospect op het juiste moment en met de juiste boodschap wordt benaderd om de kans op conversie te maximaliseren. Plaats in de organisatie Rapporteert aan de Sales Manager of Head of Growth en werkt nauw samen met het marketingteam, inside sales en account executives. De rol bevindt zich op het snijvlak van marketing automation, sales enablement en buyer engagement.

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan de Sales Manager of Head of Growth en werkt nauw samen met het marketingteam, inside sales en account executives. De rol bevindt zich op het snijvlak van marketing automation, sales enablement en buyer engagement.

Kernverantwoordelijkheden

• Beheer van nurturingflows: ontwerpen, opzetten en optimaliseren van multichannel nurturingflows (e-mail, LinkedIn, content touchpoints, retargeting, events, etc.).

• Segmenteren van doelgroepen op basis van gedrag, intentie en koopfase.

• Implementeren van AI-ondersteunde lead scoring en signal based selling om te bepalen welke leads klaar zijn voor opvolging.

• Dagelijkse opvolging van leads in verschillende fasen van de buyer journey.

• Voeren van eerste verkennende gesprekken om behoeften, timing en beslissingsprocessen te detecteren.

• Overdragen van sales qualified leads (SQL’s) naar account executives met volledige context en historiek.

• Monitoren van open rates, click-through rates, conversieratio’s en engagementpatronen.

• Experimenteren met A/B-tests en contentvarianten om flowperformantie te verbeteren.

• Rapporteren van pipeline-impact en aanbevelingen formuleren op basis van data.

• Input leveren voor contentcreatie en buyer persona’s.

• Feedback delen met marketing over leadkwaliteit en campagne-impact.

• Samen met account executives opvolgflows afstemmen voor specifieke accounts of verticals.

• Actief werken met CRM- en automationtools (zoals HubSpot, Salesforce, Marketo, Pardot, Outreach, etc.).

• Gebruik van AI/ML-tools voor lead scoring, next-best-action aanbevelingen en automatische personalisatie.

Vereiste competenties

• Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor data-driven decision making.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

• Kennis van marketing automation en CRM-systemen.

• Begrip van de B2B-buyer journey en complex decision making.

• Creativiteit in contentpersonalisatie en sequentieopbouw.

• Resultaatgericht en proactief, met oog voor detail en timing.

• Affiniteit met technologie en AI-gedreven sales workflows.

KPI’s en succescriteria

• Conversieratio van MQL naar SQL

• Engagementscore in nurturingflows

• Gemiddelde leadtijd tot conversie

• Pipelinewaarde gegenereerd via nurturing

• Feedbackscore van account executives (leadkwaliteit)

• Automatiseringsgraad en performantie van flows

Persoonlijkheidsprofiel

Een nieuwsgierige, gestructureerde en empathische professional die moeiteloos schakelt tussen data-analyse en menselijke interactie. De SDR-nurturer is geen ‘cold caller’, maar een vertrouwenbouwer die door inzichten en relevantie relaties opwarmt tot commerciële kansen.

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot!  Dit is hoe het werkt:  
✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.  
 📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 
 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 
 📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 
 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag! 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀