Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen.
Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

Missie van de functie

De Smart Targetting Officer is verantwoordelijk voor het genereren en kwalificeren van nieuwe leads via digitale kanalen. Met behulp van moderne sales- en marketingtechnologieën (zoals CRM, marketing automation, social selling, AI-tools en data-analyse) identificeert en activeert de STO potentiële klanten, met als doel de sales pipeline te voeden en commerciële groei te ondersteunen.

Kernverantwoordelijkheden

• Leadgeneratie & prospecting

  • Opzetten en uitvoeren van digitale campagnes (LinkedIn, e-mail, advertenties, webinars, etc.) om nieuwe leads te genereren.

  • Gebruikmaken van tools zoals LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, Lusha of vergelijkbare platforms om relevante prospects te identificeren.

  • Beheren en optimaliseren van leadlijsten en segmentaties in het CRM-systeem.

• Leadkwalificatie

  • Toepassen van methodieken zoals BANT, CHAMP of MEDDIC om leads te beoordelen op potentieel.

  • Kwalificeren van inbound leads afkomstig van marketingcampagnes.

  • Warm doorgeven van sales ready leads (SQL’s) aan de accountmanagers.

• Digitale outreach & nurturing

  • Opbouwen van gepersonaliseerde outreachcampagnes (e-mailflows, LinkedIn sequences, remarketing).

  • Onderhouden van digitale conversaties met prospects via e-mail, chat of social media.

  • Volgen van digitale gedragssignalen (websitebezoek, content downloads, engagement).

• Data & optimalisatie

  • Analyseren van conversieratio’s en campagneprestaties om de effectiviteit te verhogen.

  • Rapporteren over de kwaliteit en het volume van gegenereerde leads.

  • Bijdragen aan de continue verbetering van digitale leadgeneratieprocessen en tooling.

Vereisten

• Bachelor of master in marketing, communicatie, business of gelijkwaardig door ervaring.

• Eerste ervaring met digitale prospecting, inside sales of marketing automation is een plus.

• Kennis van moderne sales- en marketingtools (HubSpot, Salesforce, Apollo, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, Google Ads, enz.).

• Sterke digitale vaardigheden en analytisch inzicht.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

Persoonlijke competenties

• Proactief en resultaatgericht: neemt initiatief en werkt doelgericht aan het behalen van targets.

• Digitally savvy: vlot in het gebruik van nieuwe tools en technologieën.

• Analytisch: kan data interpreteren en inzichten vertalen naar actie.

• Commercieel ingesteld: weet hoe je interesse wekt en conversie realiseert.

• Samenwerker: werkt nauw samen met marketing en sales.

• Leergierig: volgt trends in digital sales, AI en automation.

KPI’s

• Aantal gegenereerde leads per maand/kwartaal.

• Percentage gekwalificeerde leads (MQL → SQL).

• Conversieratio van outreachcampagnes.

• Gemiddelde responstijd en engagement rate.

• Aantal afspraken of demo’s geboekt voor het sales team.

• Kwaliteitsscore van leads (fit + intent).

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot!  Dit is hoe het werkt:  
✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.  
 📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 
 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 
  📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 
 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag! 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀