Bij SD Worx werk je in een omgeving waar collegialiteit, vertrouwen en zingeving centraal staan. 
Je krijgt ruimte om te groeien, met opleidingen en doorgroeikansen die passen bij jouw ambities.
We geloven in hybride werken en denken mee over wat jij nodig hebt om je goed te voelen — op én naast het werk.
Meer dan een loonstrookje? Absoluut!
Hier bouw je aan een carrière die ertoe doet.

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen.
Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

Afdeling

Binnen de divisie KMO levert het team van juridisch adviseurs praktijkgericht advies over sociaaljuridische aspecten, loonfiscaliteit en HR-topics. Vertrekkend vanuit de HR-visie van SD Worx begeleiden ze KMO’s bij het professionaliseren van hun personeelsbeleid.

Om aan de groeiende vraag van onze klanten te kunnen voldoen, willen we dit team uitbreiden met een Managing Legal Consultant voor de regio (Oost/West)-Vlaanderen en Centrum (Antwerpen/Brussel).

Taken

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

Business Development:

• Je volgt marktkansen op, bepaalt de ontwikkelingsbehoeften en vertaalt deze naar een businesscase.

• Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van de business developmentstrategie samen met de Business Manager.

• Als leidinggevende van een team van 10 personen zorg je voor de ontwikkeling en coaching van medewerkers. Daarnaast maak je ook deel uit van het MT-advisory .  Het totale advisory team bestaat uit 80 personen.

• Je zoekt naar innovatieve oplossingen om interne processen te optimaliseren en toegevoegde waarde te creëren voor de klant en SD Worx.

Consulting:

• Je verleent advies over sociaal-juridische aangelegenheden (arbeidsduur, arbeidsovereenkomsten, beleid en conventionele clausules, ontslagsituaties, arbeidsreglementen, loonoptimalisaties, bonusplannen, onderhandelingen met de sociale inspectie en vakbonden, einde loopbaan, berekening van de sociale passiva, begeleiding bij fusies en overnames, paritaire commissies, enz.)

• Je beheert de volledige voorbereiding, uitwerking en opvolging van dossiers.

• Je beheert en ontwikkelt de klantenportefeuille, in nauw overleg met de regionale directeur KMO.

• Je hebt aandacht voor cross-selling in klantcontacten.

• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van flexibele verloningsplannen.

• Je waakt over de voortdurende actualisering van je juridische expertise en verwerving van kennis in andere relevante expertisegebieden op de KMO-markt (HR, loonbelasting).

Profiel

Wij verwachten het volgende van jou:

• Je bent jurist van opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in sociaal recht, of je beschikt over de nodige ervaring en interesse voor dit domein.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke adviesfunctie.

• Je streeft naar maximale klanttevredenheid en hebt een grote commerciële drive.

• Je bent gepassioneerd door de KMO-markt en u bent gemotiveerd om onze proxy-strategie vorm te geven.

• Je bent een teamspeler.

• Je beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.

• Je bent bereid om regelmatig naar klanten doorheen heel Vlaanderen te reizen.

• Je bent flexibel. Je bent Nederlandstalig, kennis van het Frans is een pluspunt.

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot!  Dit is hoe het werkt:  
✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.  
 📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 
 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 
 📝 Case/Assessment – Voor deze functie vragen we je een opdracht of test te doen. 
 📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 
 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag! 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀