SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll- en HR-diensten met een wereldwijde aanwezigheid. We hebben kantoren in Europa en één op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor zowel het bedrijf als de mensen die er werken.

Onze oplossingen bestrijken het hele traject van de werknemer, van loonadministratie tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben jij klaar om je bij ons aan te sluiten?

Over de functie

Steeds meer werkgevers laten hun medewerkers zelf hun loonpakket samenstellen – binnen de wettelijke mogelijkheden. Zo kunnen medewerkers de keuze maken die het beste bij hen past. Dat kan gaan om een fiets, een smartphone of andere voordelen. Zij zoeken hiervoor een A tot Z-partner.

SD Worx ondersteunt deze werkgevers en lokale overheden zowel juridisch als praktisch, met de implementatie, integratie met leveranciers en payroll, en de communicatie naar hun medewerkers toe.

Ter versterking van het FIP-supportteam, dat deze klanten en consultants ondersteunt, is SD Worx op zoek naar een Reward Officer.

Wat hebben wij te bieden?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en prestaties. En de vrijheid om je persoonlijke voordelenpakket samen te stellen;
• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en 2 dagen thuiswerk;
• Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele training;
• Carrièregroei: of je nu meer expert wilt worden in je vakgebied of je kennis horizontaal wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx!

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt minstens over een bacheloropleiding;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een dienstverlenende omgeving met klantencontacten;
• Je werkt graag met web-based tools en computers in het algemeen (goede kennis van de standaard MS Office-toepassingen);
• Kennis van payroll en sociaal-juridische wetgeving is een troef;
• Je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een proactieve houding, gericht op verdere procesoptimalisatie;
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent stressbestendig;
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Frans is een echte plus.

Welke taken mag je verwachten?

• Het ondersteunen van klanten (via e-mail/telefoon) die hun medewerkers een Flex Income Plan™ aanbieden, al dan niet in samenwerking met een consultant;
• Het opzetten en opvolgen van klantendossiers in een web-based tool, in contact met alle interne (collega’s, payroll consultants, …) en externe partijen (klanten, leveranciers, …);
• Het opzetten en toelichten van een web-based tool ter ondersteuning van fietsleasing in bedrijven;
• Het up-to-date houden van de klantendatabase, documentatie, administratie en planning.

Vanuit vele plaatsen werken we als één team, samen op weg van beter naar best.

SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie binnen ons bedrijf. We verwelkomen dan ook in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische of sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid of levensfase.