Waarom je bij ons wil werken

• Echt belangrijk werk - Jouw analyses zorgen ervoor dat meer dan 1 miljoen echte mensen hun loon, vakantiegeld en 13de maand ontvangen;
• Hybride Setup: Werk flexibel van thuis uit, met minstens 1 wekelijks bezoek aan ons kantoor in Antwerpen en heel soms langere kantoorperiodes;
• Je komt terecht in een gedreven, divers en warm team, verspreid over België (Antwerpen) en Polen (Katowice);
• Je rolt in een job vol kansen om je payroll-expertise en analytische vaardigheden te tonen en verder te ontwikkelen. Of je nu een expert in je vakgebied wilt worden of je kennis breder wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx!
• SD Worx biedt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen en de vrijheid om je persoonlijk benefitpakket samen te stellen.

Ben jij iemand met een analytische geest en kennis van Belgische payroll? Houd je ervan om complexe HR- en payrollprocessen om te zetten naar gebruiksvriendelijke applicaties? Dan is ons Payroll & Reward tools team op zoek naar jou!

Dit team ontwikkelt en onderhoudt krachtige oplossingen die bedrijven helpen hun payroll- en HR-processen te optimaliseren. Onze tools automatiseren de indexatie van salarissen, berekenen vakantierechten en -geld volgens de nieuwste wettelijke regels en stroomlijnen het opstellen van arbeidscontracten van A tot Z - van het verzamelen van persoonsgegevens tot het digitaal ondertekenen. Met onze digitale tools maken we "Payroll & Reward" makkelijker en efficiënter voor SD Worx klanten, van de kleinste KMO's tot de grootste multinationals.

Wil jij er mee voor zorgen dat meer dan 1 miljoen Belgische werknemers tijdig en correct hun vakantierechten en vakantiegeld ontvangen? Lees dan zeker verder!

Jouw taken en verantwoordelijkheden als functioneel analist:

• Als functioneel analist ben je een echte allrounder. Als beginnende analist ligt je eerste focus op het verwerven van diepgaande kennis van de applicatie en het inzetten van deze expertise om testplannen te definiëren en uit te voeren – een essentieel onderdeel van de rol.
• Je werkt nauw samen met ervaren collega’s in je squad en ondersteunt hen bij de analyse waar mogelijk. Deze hands-on aanpak helpt je om inzichten in de applicatie te vertalen naar goed gestructureerde user stories en testplannen.
• Na verloop van tijd ontwikkel je een diepgaand begrip van het payroll- en reward domein en het omringende SD Worx applicatielandschap. Met deze expertise speel je een sleutelrol in het begeleiden van ontwikkelaars bij de vormgeving van nieuwe functionaliteiten.
• Naarmate je kennis groeit, nemen ook je verantwoordelijkheden binnen productontwikkeling toe, waardoor je een belangrijke partner wordt voor de product owner.
• Je analyseert nieuwe en veranderende payrollwetgeving en vertaalt die naar concrete vereisten voor onze applicaties. Daarnaast neem je deel aan het testen en valideren van wijzigingen om te garanderen dat deze voldoen aan de requirements en conform Belgische wetgeving zijn. Bovendien behoren ook (derdelijns)support, evenals het schrijven van gebruikersdocumentatie, tot je takenpakket.
• Je neemt actief deel aan team ceremonies binnen het agile framework en toont flexibiliteit, autonomie en sterke samenwerkingsvaardigheden. Als lid van een zelforganiserende squad neem je geleidelijk extra verantwoordelijkheden op, afgestemd op jouw interesses, vaardigheden en ambities

Jouw profiel in een notendop

• Je kan sterke conceptuele denkvaardigheden voorleggen, gecombineerd met uitstekende analytische en probleemoplossende capaciteiten.
• Je krijgt bonuspunten als je bekend bent met Belgische payroll, bijvoorbeeld als payroll consultant of administrator, eventueel heb je zelfs ervaring met SD Worx Payroll applicaties.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en past je moeiteloos aan verschillende stakeholders aan – collega’s, businesspartners en klanten. Dit toon je aan in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
• Naast je functionele expertise heb je affiniteit met technische concepten (JSON, XML, API) en datastructuren (SQL), of ben je bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Je hebt een echte "Can Do!"-mentaliteit: je neemt initiatief, leert zelfstandig en communiceert proactief.
• Je werkt autonoom en gestructureerd en pakt uitdagingen systematisch en proactief aan.

We zoeken dynamische individuen met een agile mindset. Als je floreert in een samenwerkingsgerichte omgeving waar transparantie, continue leren, aanpassingsvermogen en het leveren van echte waarde centraal staan, horen we graag van je! Engels is onze "lingua franca". Als teamlid ben je vaak betrokken bij Engelstalige remote meetings, user stories en documentatie.

Wat betekent diversiteit en inclusie bij SD Worx?
Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen woorden alleen. Ze maken deel uit van wie we zijn. We waarderen de unieke talenten van iedereen. En zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien en te bloeien.

Onze cultuur staat voor respect, vertrouwen en vooruitdenken. We nemen een heldere positie in tegen discriminatie en intolerantie. Bij SD Worx creëren we een omgeving waar iedereen gehoord wordt. En waar je ruimte krijgt om impact te maken.

Geïnteresseerd? We houden het graag duidelijk en vlot!  Dit is hoe het werkt: 
 
✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina. 

 📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 
 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 
 📝 Case/Assessment – Voor sommige functies vragen we je een opdracht of test te doen. 
 📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 
 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag! 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀