Bij SD Worx werk je in een omgeving waar collegialiteit, vertrouwen en zingeving centraal staan. 
Je krijgt ruimte om te groeien, met opleidingen en doorgroeikansen die passen bij jouw ambities.
We geloven in hybride werken en denken mee over wat jij nodig hebt om je goed te voelen — op én naast het werk.
Meer dan een loonstrookje? Absoluut!

Hier bouw je aan een carrière die ertoe doet.

Over de job:

Als Functioneel Consultant bij SD Worx ben je de drijvende kracht achter de technische kant van ons Flex Income Plan, ons cafetariaplan. Jouw domein is de diepte van onze software, waar je je technische expertise volledig kunt benutten.

Ben jij iemand die graag puzzels oplost en altijd een paar stappen vooruit denkt? We zijn op zoek naar een analytische geest die niet alleen processen en systemen doorgrondt, maar ook snapt dat wat je hier doet, effect kan hebben daar. Als jij het soort persoon bent die de verbindingen ziet en begrijpt hoe alles samenhangt, dan willen we jou graag in ons team hebben!

Wat ga je bij ons doen? 

• Technische integratie: Je focust op de integratie van het Flex Income Plan met SD applicaties, onze payrollpakketen en andere systemen.
• Samenwerking met leveranciers: Je werkt nauw samen met onze leveranciers om de naadloze integratie van diverse tools en systemen te garanderen.
• Technisch onderhoud en verbetering: Je zorgt voor het onderhoud en de continue verbetering van het Flex Income Plan.
• Opvolgen van testscenario’s.
• Probleemoplossend denken: Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van technische uitdagingen en optimaliseert processen waar nodig.
• Interne ondersteuning: Je biedt technische ondersteuning aan onze consultants en draagt bij aan hun begrip van de tool. In zeer technisch complexe dossiers kan door de lead consultants gevraagd worden om mee te gaan bij de klant.
• Configuratie: Je verantwoordelijkheid omvat het van A tot Z opzetten en configureren van onze flex income plan tool.

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen.
Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

Wat betekent diversiteit en inclusie bij SD Worx? 
Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen woorden alleen. Ze maken deel uit van wie we zijn. We waarderen de unieke talenten van iedereen. En zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien en te bloeien.

Onze cultuur staat voor respect, vertrouwen en vooruitdenken. We nemen een heldere positie in tegen discriminatie en intolerantie. Bij SD Worx creëren we een omgeving waar iedereen gehoord wordt. En waar je ruimte krijgt om impact te maken.

Jouw talent maakt het verschil.
Wij zoeken een ... met passie. Iemand die onze klanten graag helpt. Je werkt nauwkeurig, denkt mee over verbeteringen en houdt van cijfers.

Dit breng jij mee: 

• Een sterke payroll-technische achtergrond.
• Ervaring met software-integratie en -implementatie.
• Een probleemoplosser die zelfstandig kan werken en technische uitdagingen aangaat.
• Uitstekende analytische vaardigheden, je kan probleemoplossend denken in systemen en processen en je hebt aandacht voor detail.
• Ervaring met HR-software is een pluspunt.
• Vloeiend in Nederlands en goede kennis van het Engels en/of Frans is een plus.

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot!  Dit is hoe het werkt:  
✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.  
 📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 
 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 
 📝 Case/Assessment – Voor sommige functies vragen we je een opdracht of test te doen. 
 📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 
 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag! 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀