SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.

Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Over de job:

Binnen de divisie KMO brengen we onze payrolldiensten dichtbij de klant.

Reeds enkele jaren heeft onze divisie een team dat gespecialiseerd is in de sportsector; Team Sport. Dit om onze klanten uit de sportsector (sportclubs en federaties) nog beter te kunnen servicen en te ondersteunen bij hun verloningsproblematiek.

Ben je gepassioneerd door de sportsector?

Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!

Als payroll consulent sport sta je dicht bij jouw klanten door een persoonlijke aanpak.

Je zorgt ervoor dat jouw klant bij je terecht kan voor elke vraag.

Je hebt commerciële flair en vertrouwen, integriteit, passie, innovatie en resultaatgerichtheid zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt.

Teamplayer is jouw “middle name”. Je bouwt een échte vertrouwensrelatie op met je klant en bent zijn HR-partner.

Wat bieden wij jou?

• Bij SD Worx hechten we waarde aan flexibiliteit. We zijn voorstanders van hybride werken,waarbij de specifieke invulling wordt besproken tijdens het selectieproces.
• Flex-incomeplan (pas je voordelenpakket perfect aan je persoonlijke behoeften aan)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering en gewaarborgd inkomen (ziekteverlof langer dan een maand)
• Maaltijdcheques
• Workation: mogelijkheid om te werken vanuit een SD Worx-locatie (4 weken per jaar, alleen binnen de EU)
• Rentevrije leningen (autolening, persoonlijke lening, hypothecaire lening)
• Eindejaarspremie (volledig of pro-rata afhankelijk van de anciënniteit)
• Ecocheques (€250 per jaar voor milieuvriendelijke aankopen)
• Smartphonebudget (€300 elke 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (voor medewerkers zonder bedrijfswagen)
• Kortingen op jeugdkampen
• Sinterklaascadeau (cadeaukaart voor werknemers met kinderen jonger dan 12 jaar)
• Referralprogramma
• Anciënniteitscadeau
• Cadeaus bij huwelijk, wettelijke samenwoning, geboorte of pensioen
• Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele trainingen
• Carrièregroei: of je je nu verder wilt ontwikkelen als expert in jouw vakgebied of horizontaal je kennis wilt uitbreiden, bij SD Worx is er altijd ruimte om te groeien!

Wat worden jouw hoofdtaken?

• Het correct verwerken en beheren van de loonberekening van jouw klanten in de sportsector;
• Het opvolgen leads;
• Organiseren van webinars;
• Écht luisteren naar de klantbehoeften om zo tot de kern van de vraag te komen.
• Een dagdagelijkse doorgedreven adviesverlening;
• Het inzetten van je expertise m.b.t IT-pakketten (Payroll en SportsPay), sociale wetgeving, budgettering en rapportering, payroll en onze verdere uitgebreide dienstverlening.

Wat breng je mee?

• Een sterke interesse in personeelsbeleid in het algemeen, verloning, payroll en wetgeving voor sportclubs in het bijzonder;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je kan autonoom werken en durft initiatief te nemen;
• Je bent leergierig en commercieel ingesteld en wilt bijdragen aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair;
• Je hebt een passie voor KMO ’s en in het bijzonder voor de sportsector;
• Je kan HR-materie op maat van jouw klant vertalen;
• Je beschikt minstens over een bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring;
• Je hebt een perfecte kennis van het Frans en bij voorkeur een goede kennis van het Nederlands;
• Je bent bereid bent om je af en toe te verplaatsen naar Antwerpen, de andere dagen werk je van thuis of vanuit een satellietkantoor.

Vanuit vele locaties werken we als één, samen van beter naar best.

SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.