SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.

Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Over de job:

Om onze groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een Comp&Ben Consultant voor ons Reward-team.
Wil je graag deel uitmaken van een enthousiast team experten met een passie voor reward, flexibel verlonen en mobiliteitsoplossingen, en waar je inzet en expertise ook erkend worden?

Wat bieden wij jou?

• Bij SD Worx hechten we waarde aan flexibiliteit. We zijn voorstanders van hybride werken,waarbij de specifieke invulling wordt besproken tijdens het selectieproces.
• Flex-incomeplan (pas je voordelenpakket perfect aan je persoonlijke behoeften aan)
• Bedrijfswagen
• Variabel salaris
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering en gewaarborgd inkomen (ziekteverlof langer dan een maand)
• Maaltijdcheques
• Workation: mogelijkheid om te werken vanuit een SD Worx-locatie (4 weken per jaar, alleen binnen de EU)
• Rentevrije leningen (autolening, persoonlijke lening, hypothecaire lening)
• Eindejaarspremie (volledig of pro-rata afhankelijk van de anciënniteit)
• Ecocheques (€250 per jaar voor milieuvriendelijke aankopen)
• Smartphonebudget (€300 elke 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (voor medewerkers zonder bedrijfswagen)
• Kortingen op jeugdkampen
• Sinterklaascadeau (cadeaukaart voor werknemers met kinderen jonger dan 12 jaar)
• Referralprogramma
• Anciënniteitscadeau
• Cadeaus bij huwelijk, wettelijke samenwoning, geboorte of pensioen
• Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele trainingen
• Carrièregroei: of je je nu verder wilt ontwikkelen als expert in jouw vakgebied of horizontaal je kennis wilt uitbreiden, bij SD Worx is er altijd ruimte om te groeien!

Wat worden jouw hoofdtaken?

Business Development:

• je hebt aandacht voor opportuniteiten in de markt en bent mee verantwoordelijk voor het uitbouwen van de klanten- en productenportefeuille;
• je bouwt een vertrouwensrelatie op met je klanten en je bent alert voor extra behoeften en cross- & upselling van onze product portfolio;
• je hebt aandacht voor procesoptimalisatie bij de klanten en levert een actieve bijdrage in het implementeren van verbeteringen en innovaties van onze interne processen en ons aanbod aan klanten.

Expertiserol:

• je coördineert als projectmanager bij klantenopdrachten in kader van flexibel verlonen;
• je inspireert, begeleidt en ontzorgt klanten zowel op strategisch, fiscaaljuridisch als praktisch vlak zodat ze de juiste accenten kunnen leggen in hun C&B-beleid en Flex Income Plan, en zij in staat zijn toekomstige uitdagingen te tackelen;
• je zorgt voor de implementatie van het Flex Income Plan met een hands-on mentaliteit; je bent oplossingsgericht en biedt een meerwaarde aan de klant;
• je vertaalt de behoeften en processen van de klant naar de best mogelijke aanpak vertrekkend vanuit de klant en onze best practices;
•  je zorgt voor de juiste instelling / parametrisering van het Flex Income Plan™ in de webbased tool, in overleg met payrollcollega’s.

Voor de collega’s en het team

• je vervult een SPOC-rol inzake specifieke topics en faciliteert de kennisoverdracht binnen het team;
• je zorgt voor een optimale werksfeer en bevorderen van de samenwerking met andere collega’s (unit overschrijdend).

Wat breng je mee?

• je hebt minimum een bachelordiploma;
• je hebt enkele jaren ervaring in een reward, Comp & Ben, payroll of consultancy functie;
• je kan vlot overweg met digitale tools en Windows-toepassingen (voornamelijk Excel, Word en Powerpoint);
• je bent sterk analytisch aangelegd & de skills hebt om projectmatig en procesmatig te denken;
• je beschikt over een klantgerichte mindset en uitstekende luister- en communicatieve vaardigheden;
• je bent gepassioneerd door cijfers en werkt graag met rekentools. Als “number cruncher” heb je een doorgedreven kennis van Excel die je in staat stelt om te toveren met cijfers en rapporteringen;
• je hebt een innovatieve en collaboratieve mindset;
• je beschikt over projectmanagement skills en je kan de lead in klantenprojecten met diverse interne en externe stakeholders;
• je kan autonoom werken maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer die gedreven is om samen met de collega’s resultaten te behalen;
• je beschikt over een ondernemingsgeest en je kan opportuniteiten in de markt identificeren, realiseren en uitrollen tot nieuwe producten en/of vormen van dienstverlening;
• je bent flexibel om jezelf over heel België te verplaatsen;
• je kan je vlot kan uitdrukken in het Nederlands en Engels, Frans is een plus.

Vanuit vele locaties werken we als één, samen van beter naar best.

SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.