Ben jij een SAP-expert met uitgebreide ervaring in het beheren van Employee Central Payroll? Wij zoeken een Senior SAP Payroll Consultant die zijn of haar diepgaande kennis inzet om de payroll-oplossingen van onze klanten te beheren en optimaliseren.

Jouw missie? Het waarborgen van een naadloos beheer van het SAP Payroll-systeem. Jij zorgt ervoor dat de payroll-processen soepel verlopen, voldoet aan de wet- en regelgeving en altijd up-to-date zijn. Jij biedt ondersteuning en advies bij het efficiënt beheren van loonadministraties, het oplossen van complexe vraagstukken en het implementeren van changes.

Heb jij de expertise, de passie en de drive om bedrijven te ondersteunen in het beheer van hun SAP Payroll-systeem? Dan willen wij jou in ons team!

Over de functie:
Als Senior SAP Payroll Consultant ben jij de expert die zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking. Je lost technische vraagstukken op, optimaliseert payroll-processen en waarborgt compliance binnen SAP. Samen met HR-BPO en IT-teams werk je aan verbeteringen en zorg je ervoor dat salarissen correct en op tijd worden uitbetaald. Met jouw expertise en proactieve aanpak maak je een directe impact op zowel het systeem als de tevredenheid van medewerkers.

Je dag als SAP Payroll Consultant
Een dag als Senior SAP Payroll Consultant met focus op beheer begint met het analyseren van binnenkomende meldingen en het prioriteren van payroll-gerelateerde vraagstukken. Je zorgt ervoor dat systemen soepel draaien door problemen in loonberekeningen, belastingtabellen of interfaces snel op te lossen. Regelmatig stem je af met HR- en/of BPO-teams en key users om direct inzicht te krijgen in operationele behoeften en om jouw expertise in te zetten voor oplossingen die écht impact maken.

Gedurende de dag werk je aan het finetunen van payroll-processen op basis van changes in SAP. Je test systeemupdates, past schema’s en regels aan, en bewaakt de nauwkeurigheid van gegevensstromen. Je schakelt met IT-teams om integraties te optimaliseren en zorgt ervoor dat payroll altijd voldoet aan wet- en regelgeving. Elke uitdaging die je oplost draagt direct bij aan tevreden medewerkers en een foutloos salarisproces.

Je sluit de dag af met het documenteren van je werk en het delen van inzichten met het team. Daarnaast stel je verbeteringen voor om processen nóg efficiënter te maken. In deze rol ben je niet alleen technisch bezig, maar werk je ook nauw samen met diverse stakeholders, waarbij jouw werk een directe, zichtbare impact heeft op de organisatie en haar medewerkers.

Wat heb je te bieden:

• Minimaal 3 jaar ervaring als SAP Payroll Consultant, met een focus op het beheren van SAP Payroll-omgevingen.
• Ervaring in het monitoren en beheren van SAP Payroll-systemen om efficiëntie en compliance te waarborgen.
• Aantoonbare ervaring in het verbeteren en automatiseren van payrollprocessen binnen een SAP-omgeving.
• Sterk vermogen om veranderingen en updates in het systeem te beheren en de impact op payrollprocessen te minimaliseren.

Wat we je bieden:

• Salaris: tussen €4,000 en €7,200 bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken.
• Leermogelijkheden: dankzij doorgewinterde medewerkers, trainingen, een uitgebreide e-learning academie en uitdagende projecten.
• Carrièregroei: stippel je eigen ontwikkelingspad uit met ons interne platform MyMove en grijp diverse carrièremogelijkheden, zowel lokaal als internationaal.

Vanuit vele plekken werken we als één, samen van beter naar best.
SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie naar ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, beperking, seksuele geaardheid of levensfase.