SD Worx is een toonaangevende Europese aanbieder van Payroll- en HR-diensten met een wereldwijde reikwijdte. We hebben kantoren in Europa en Mauritius. Ons doel? Wij brengen HR-oplossingen tot leven en maken van HR een waardevolle bron voor onze klanten en hun medewerkers.

Over de functie:

In deze functie begeleid je nieuwe klanten bij de implementatie. Onze klanten besteden hun salarisverwerking volledig uit aan onze afdeling BPO. Je geeft de klant daarom uitleg over de dienstverlening en maakt werkafspraken. Om goed van start te gaan in de nieuwe samenwerking ben jij de eerste maanden het aanspreekpunt voor de klant. Samen met de klant bouw je een gestroomlijnd proces welke je tot in detail vastlegt voordat je de klant overdraagt aan een collega uit het team. Meer concreet.

• Je verwerkt en controleert alle loongegevens en draagt bij aan een optimale inrichting binnen de software.
• Je maakt goede afspraken over aanlevering en verwerking en legt deze tot in detail vast.
• Je stelt gestandaardiseerde documenten op zoals checklists, Document Afspraken en Procedures (DAP) en creëert templates om een effectieve invoer of controle mogelijk te maken.
• Je werkt intensief samen met je collega en samen geven jullie vorm aan het optimaliseren van het 'onboardingstraject' van klanten op de afdeling BPO.

Wat heb je te bieden:

• Je hebt 4 jaar of meer werkervaring in de salarisadministratie en bent goed op de hoogte van de nodige actuele wet- en regelgeving.
• Je bent in bezit van je PDL en je hebt een sterke kennis van zowel salarisprocessen als Excel.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je bent bereid om minimaal 1 dag per week met je collega’s op kantoor te werken.
  
  

Wat we je bieden:

• Salaris tussen 3.250, - en 4.250, - bruto per maand voor een fulltime positie.
• Aanvullende voorwaarden bestaande uit onder meer: Pensioenregeling, 30 vakantiedagen per jaar, vergoeding voor thuiswerken.
• Ontwikkelingsmogelijkheden. Workshops, cursussen, trainingen en opleidingen. Zodat jij je als persoon en als professional kunt ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden, van consultant, manager, specialist of product technisch zowel in Nederland als een van de andere SD Worx landen.
• Flexibel en hybride werken.

Vanuit vele plekken werken we als één, samen van beter naar best.

SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie naar ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, beperking, seksuele geaardheid of levensfase.