Ben jij een SAP-expert met een passie voor het optimaliseren van HR-processen? Wij zoeken een Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant die met diepgaande kennis en ervaring het verschil maakt in het inrichten en implementeren van Employee Central voor onze klanten.

Jouw missie? Het verbeteren van HR-processen door het implementeren van innovatieve, gebruiksvriendelijke en efficiënte oplossingen. Jij zorgt ervoor dat het Employee Central-systeem optimaal presteert, afgestemd op de behoeften van de organisatie, en biedt waardevolle inzichten voor het beheren van personeelsdata.

Heb jij de expertise, de passie en de drive om bedrijven naar een hoger niveau te tillen met SAP SuccessFactors? Dan willen wij jou in ons team!

Over de functie:
Als Senior SuccessFactors EC Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie, configuratie en optimalisatie van SAP SuccessFactors Employee Central. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden om ervoor te zorgen dat onze HR-processen naadloos en efficiënt verlopen, en je biedt technische expertise en begeleiding gedurende het gehele project.

Je dag als Senior SuccessFactors EC Consultant
Als SAP Senior SuccessFactors Employee Central Consultant ziet je dag er dynamisch en uitdagend uit. Je begint met het ontwerpen en configureren van maatwerkoplossingen in SuccessFactors Employee Central, waarbij je bedrijfsprocessen optimaliseert om aan de unieke behoeften van de klant te voldoen. Je technische expertise komt volledig tot zijn recht terwijl je ervoor zorgt dat het systeem naadloos presteert volgens de hoogste standaarden.

In de middag werk je nauw samen met HR-teams en IT-specialisten om complexe problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Of het nu gaat om technische uitdagingen of het stroomlijnen van processen, jouw input maakt een direct verschil. Ondertussen houd je de documentatie actueel, zodat er een solide basis is voor toekomstige groei en innovatie.

Je sluit je dag af met het trainen en ondersteunen van teams, waardoor zij optimaal kunnen profiteren van SuccessFactors EC. Tegelijkertijd blijf je vooruitdenken, verken je nieuwe mogelijkheden en draag je actief bij aan de verbetering van HR-processen. Dit is een rol waarin je impact maakt, technische expertise combineert met samenwerking, en blijft bouwen aan succes voor de klant.

Wat heb je te bieden:

• Minimaal 5 jaar ervaring met SAP SuccessFactors implementaties, specifiek Employee Central.
• Diepgaande kennis van SuccessFactors EC configuratie en implementatie.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en analytisch vermogen.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring in het ontwerpen en optimaliseren van HR-processen binnen een SuccessFactors-omgeving.
• SuccessFactors Employee Central certificaat.

Wat we je bieden:

• Salaris: tussen €4,900 en €6,000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken.
• Leermogelijkheden: dankzij doorgewinterde medewerkers, trainingen, een uitgebreide e-learning academie en uitdagende projecten.
• Carrièregroei: stippel je eigen ontwikkelingspad uit met ons interne platform MyMove en grijp diverse carrièremogelijkheden, zowel lokaal als internationaal.

Vanuit vele plekken werken we als één, samen van beter naar best.
SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie naar ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, beperking, seksuele geaardheid of levensfase.