SD Worx SAP Solutions is een internationale divisie binnen SD Worx die zich richt op digitale HR-transities met voornamelijk SAP-oplossingen. Wij transformeren de HR-organisaties van onze klanten tot echte business support organisaties door middel van slimmere technologieën die de strategieën van organisaties aansturen. Maak van cloud je erfenis met SD Worx SAP Solutions!

Wat hebben wij te bieden?

Een mensgerichte baan waarin je digitale HR-oplossingen voor onze klanten vormgeeft, implementeert en begeleidt en je klanten en hun bedrijven in heel Europa naar een hoger niveau tilt. Bovendien:

• Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en prestaties. 
• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken - alles is bespreekbaar.
• Leermogelijkheden: dankzij doorgewinterde medewerkers, trainingen, een uitgebreide e-learning academie en uitdagende projecten.
• Carrièregroei: stippel je eigen ontwikkelingspad uit met ons interne platform MyMove en grijp diverse carrièremogelijkheden, zowel lokaal als internationaal.

Wat heb jij te bieden?

Een diepgaand begrip van HR-processen plus affiniteit met tech. Of een diep begrip van tech plus affiniteit met HR. Hoe dan ook, wie vastbesloten is om de behoeften van onze klanten te doorgronden, past helemaal in het plaatje. Maar ook:

• Minimaal 5 jaar ervaring met SAP SuccessFactors implementaties, specifiek Employee Central.
  
• Diepgaande kennis van SuccessFactors EC configuratie en implementatie.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en analytisch vermogen.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring in het ontwerpen en optimaliseren van HR-processen binnen een SuccessFactors-omgeving.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met een focus op continue verbetering.

Welke taak kun je verwachten?

Als Senior SuccessFactors EC Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie, configuratie en optimalisatie van SAP SuccessFactors Employee Central. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden om ervoor te zorgen dat onze HR-processen naadloos en efficiënt verlopen, en je biedt technische expertise en begeleiding gedurende het gehele project.

• Implementatie en Configuratie: Leiding geven aan de implementatie en configuratie van SAP SuccessFactors Employee Central, inclusief het ontwerpen en aanpassen van workflows en bedrijfsprocessen.
• Technische Expertise: Fungeren als de technische expert op het gebied van SuccessFactors EC, waarbij je zorgt voor een optimale configuratie en gebruik van het systeem.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met HR-teams, IT-afdelingen en externe consultants om projectdoelen te bereiken en HR-processen te verbeteren.
• Probleemoplossing: Analyseren en oplossen van complexe problemen binnen SuccessFactors EC, zorgen voor een soepele werking van het systeem.
• Documentatie: Opstellen en onderhouden van gedetailleerde documentatie voor configuraties, processen en best practices.
• Training en Ondersteuning: Bieden van training en ondersteuning aan interne teams om ervoor te zorgen dat zij effectief gebruik kunnen maken van SuccessFactors EC.
• Innovatie en Verbetering: Stimuleren van continue verbetering en innovatie binnen HR-processen door optimaal gebruik van SuccessFactors EC.

Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.

SD Worx SAP Solutions leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. Wij verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.