Bli en del av oss som lönespecialist för Sverige i soliga Spanien!

SD Worx är en ledande europeisk leverantör av löne- och HR-tjänster med global räckvidd. Vi har kontor i Europa och Mauritius. Vårt mål? Vi skapar personallösningar och gör HR till en värdeskapande funktion för våra kunder och deras medarbetare.

Våra lösningar täcker hela medarbetarresan, från löneutbetalning till att attrahera, belöna och
tveckla talanger. Är du redo att bli en del av oss?

Vi söker inte bara någon som kan fylla en tjänst. Vi letar efter rätt talang för att stärka våra etablerade nordiska team. Om du söker en långsiktig karriärmöjlighet där dina kunskaper och ambitioner verkligen kan göra skillnad, vill vi gärna höra från dig.

Om rollen:
En nyckelroll inom vårt löneadministrationsteam, ansvarig för att leverera kompletta löneprocesser från start till mål samtidigt som du arbetar i en internationell miljö som främjar kontinuerligt lärande och karriärutveckling.

Vilka uppgifter kan du förvänta dig?
• Hantera hela löneprocessen för svenska kunder och säkerställa en noggrann och korrekt hantering.
• Delta i teamets arbete med att effektivisera processer och förbättra servicekvaliteten genom innovativa tekniska lösningar.
• Ge kvalificerat stöd och hantera komplexa lönefrågor med engagemang och precision.

Vad har du att erbjuda?
• Du har minst 5 års omfattande erfarenhet av att hantera hela löneprocessen, från registrering av underlag till skatterapportering, framtagning av bankfiler, beräkning av semesterlön och mycket mer.
• Du trivs i en dynamisk miljö, är proaktiv och har ett utvecklande tankesätt med ett starkt intresse för att bidra till en framåtblickande organisation.
• Du behärskar svenska flytande (C2) och har goda kunskaper i engelska (B2), kombinerat med en gedigen förståelse för svensk arbetsrätt och svenska lönebestämmelser.
• Erfarenhet av att arbeta med SD Worx Lön ses som en stark merit.
• Du bidrar till stark laganda med en god portion av humor och motståndskraft.

Vad erbjuder vi?

🏝️ Omfattande utbildnings- och utvecklingsprogram.

🏝️ Flexibelt arbetsschema

🏝️ Privat sjukförsäkring 100 % täcks av SD Worx

🏝️ 25 semesterdagar

🏝️ 18 timmar för personliga ärenden

🏝️ Reducerad arbetstid under sommaren: 36 timmar istället för 40 timmar per vecka, under 4 veckor (valfritt i juli eller augusti)

🏝️ Cobees flexibla förmåner: måltider, transport, etc.

🏝️ Laptop och utrustning tillhandahålls

🏝️ Workation: möjlighet att arbeta utomlands (där SD Worx har juridisk enhet, upp till 4 veckor per år)

🏝️ Lärandemöjligheter: individuell utbildningsbudget, en individuell utvecklingsplan och kompetensutveckling.

🏝️ Karriärutveckling: oavsett om du vill bli specialist inom ditt område eller bredda din kompetens finns det alltid möjligheter att utvecklas inom SD Worx!

🏝️ På SD Worx uppmuntrar vi intern rörlighet och kontinuerlig utveckling, vilket ger våra medarbetare möjlighet att utforska nya roller, röra sig mellan team och avdelningar samt bygga långsiktiga karriärer inom företaget.

🏝️ Vi jobbar hårt, men vi tar oss också tid att umgås. Regelbundna teamaktiviteter och sociala evenemang är en viktig del av vår kultur.

Från många platser arbetar vi som ett team, och går från bra till bäst tillsammans.

SD Worx värnar om mångfald på arbetsplatsen. Mångfald ger inspiration och innovation till vårt företag. Vi välkomnar särskilt ansökningar från kvalificerade kandidater, oavsett ursprung, nationalitet, kön, hudfärg, etnisk och social bakgrund, religion, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller livssituation.

Information om löneintervall kommer att delas med kandidater under det första samtalet med Talent Acquisition-teamet.