Är du en kundorienterad och ansvarstagande lagspelare med erfarenhet av lön och lönesystem? Gillar du att arbeta i projekt tillsammans med kollegor och kunder? Då kanske du är den nya stjärnan i vårt Lön Support team!

Om rollen:

• Hantera ärende från lönegrupperna/beställning från kund

• Lönexpert som ger kunderna/lönehandläggare vägledning

• Bidra till effektivitet och kvalitet

• Utföra tjänster med hög professionalism och kvalitet varje dag

• Tillämpa affärsförståelse för vardagliga aktiviteter som säkerställer EBITDA-mål för tilldelade kunder

• Delta aktivt i utvecklingsaktiviteter relaterade till projekt och rutiner inom arbetsgruppen

• Vara flexibel i arbete och tankesätt

• Filhantering

• Utbildning vid behov

Dina Arbetsuppgifter:

• Leverera alla överenskomna beställningar för BPO:s kunder

• Ge rådgivning till kunder lönehandläggare

• Implementation av nya och befintliga kunder

• Säkra och rapportera fakturering enligt uppdrag och projekt

• Utveckla kundrelation och leverans

• Delta i teamutvecklingsaktiviteter

• Utvärdera och ständigt försöka förbättra effektiviteten och kvaliteten

Din profil och bakgrund:

• Du har tidigare erfarenhet inom hr, lön och lönesystem

• Du har god datorvana och ett intresse för system

• Förståelse för tekniska processer och informationsströmmar.

• Du kan flyttande svenska och engelska i tal såväl som skrift

• Problemlösare med analytisk förmåga.

• Mycket god kommunikationsförmåga.

• Proaktiv och motiverad med en positiv inställning.

• Tänker utanför boxen – gör det lilla extra

About SD Worx :

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life. So, companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?

From many places, we work as one, moving from better to best together.

What do we have to offer?

• A dynamic environment: flexible working hours and working from home

• Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)

• Lunch benefit

• Fitness contribution

• Pension Plan

• Possibility for salary exchange (löneväxling) and pension advice

• Learning opportunities: through an individual development plan and professional training

• Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!

Our Recruitment Process

We want to make the hiring process as smooth and transparent as possible. Here’s what you can expect after submitting your application:

✅ Application – Submit your application quickly and easily through our career page.
📞 Initial Contact – If your profile matches the role, you'll have a phone or video interview with a recruiter.
🤝 Interviews – Meet with the hiring manager and possibly other key stakeholders in one to three interviews.
📝 Assessment/Case Study – The role will include a case interview or assessment.
📢 References & Offer – We check your references, and if all goes well, you’ll receive a job offer.
🎉 Welcome to the Team! – Once your contract is signed, we look forward to having you on board!

SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.