SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.

Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Nous recherchons un Développeur Back-End .NET Sénior expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en développement logiciel, une forte capacité à travailler sur des projets complexes. Il saura collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Concevoir, développer et maintenir des applications back-end performantes et évolutives avec le framework .NET.
• Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes front-end et produit pour garantir une intégration fluide et une expérience utilisateur optimale.
• Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité des systèmes.
• Participer à la définition des standards techniques et à l’amélioration des processus de développement.
• Rédiger et maintenir une documentation technique claire et exhaustive.
• Superviser la mise en place des tests unitaires, d’intégration et de performance.
• Contribuer à la stratégie de déploiement et à l’automatisation (CI/CD).

Qu'avez-vous à offrir?

• Maîtrise avancée du framework .NET, du langage C# et des concepts orientés objet.
• Solide expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL) et idéalement NoSQL.
• Expertise des API RESTful, des microservices et des architectures distribuées.
• Bonne connaissance des pratiques de sécurité applicative et de la performance.
• Maîtrise des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD.
• Connaissance approfondie des principes agiles et des outils associés.
• Expérience avec le cloud (Azure ou AWS) est un plus.

• Leadership technique et capacité à mentorer des développeurs moins expérimentés.
• Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes complexes.
• Proactivité, autonomie et force de proposition.
• Excellentes compétences en communication et en documentation.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais technique.

• Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
• Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné
• Allocation mensuelle fixe pour les transports
• Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
• Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
• Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
• Possibilité de pause carrière
• Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
• Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
• Bonus annuel de l’entreprise
• Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
• Programme de cooptation
• Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
• Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!

Veuillez noter qu'une fois le processus d'entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.