SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.

Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Le QA Fonctionnel intervient au sein d’une équipe projet pour garantir la qualité des livrables applicatifs. Il s’assure que les fonctionnalités développées répondent aux besoins métiers et respectent les exigences réglementaires et techniques.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Analyse des besoins
  Comprendre les User Stories et les attentes métiers afin de concevoir des plans de tests adaptés.
• Rédaction et exécution des tests fonctionnels
  Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels, construire les jeux de données nécessaires, valider la conformité des fonctionnalités développées.
• Tests de non-régression
  Mettre à jour et réaliser les campagnes de tests de non-régression à chaque livraison, documenter les anomalies et suivre leur résolution.
• Documentation
  Rédiger et maintenir à jour la documentation des tests (plans, cas, résultats), participer à la rédaction des supports de formation et guides utilisateurs.
• Veille réglementaire et technique
  S’assurer que les évolutions respectent les exigences légales et techniques applicables.
• Support et amélioration continue
  Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs internes, contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à l’innovation produit.

Qu'avez-vous à offrir?

• Maîtrise des processus métiers et des exigences réglementaires du secteur concerné.
• Expérience en assurance qualité fonctionnelle.
• Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban…).
• Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Indicateurs de performance

• Taux de conformité des livrables.
• Nombre d’anomalies détectées et résolues.
• Respect des délais de recette et de mise en production.
• Satisfaction des utilisateurs internes.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
• Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné
• Allocation mensuelle fixe pour les transports
• Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
• Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
• Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
• Possibilité de pause carrière
• Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
• Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
• Bonus annuel de l’entreprise
• Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
• Programme de cooptation
• Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
• Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!

Veuillez noter qu'une fois le processus d'entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.