Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ?

• Assurer la veille juridique dans un cadre fortement mouvant de la législation sociale;
• Apporter votre expertise dans la compliance des outils RH ;
• Contribuer à la préparation et à la diffusion de la communication interne et externe de l’actualité sociale
• Prendre en charge les demandes d’information et de conformité juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités respectives ;
• Participer au développement d’une nouvelle offre RH à destination de nos clients (traitement des demandes d’informations juridiques) ;
• Apporter une contribution à l’élaboration de la formation des équipes internes sur des thématiques juridiques ;
• Collaborer aux projets engagés en matière de traitement et de diffusion de l’information juridique ;

Qu'avez-vous à offrir?

• Vous êtes titulaire d’un Master2 en droit social.
• Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le monde de la règlementation de la paie.
• Vous avez la capacité de saisir les enjeux de sécurisation juridique RH pour des entités de toute taille et tout secteur d’activité.
• Vous savez réaliser avec aisance les recherches nécessaires au traitement juridique d’études de cas RH.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (word, power point, …)
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez acquis un bon niveau rédactionnel vous permettant de bien communiquer vers toutes les parties prenantes
• Vous disposez d’une grande aisance à l’expression orale
• Vous avez une parfaite maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Qui est SD Worx? 
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.  
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.  
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.  

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. 

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ? 
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence. 

Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:   

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   
📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste   
 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.   
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !    

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"