In onze International Employment afdeling adviseren we bedrijven over grensoverschrijdende tewerkstellingssituaties op het vlak van de Belgische en internationale inkomstenbelasting, sociale zekerheid, loon- en arbeidsvoorwaarden. We vertalen complexe internationale wetgeving in een duidelijk en praktisch toepasbaar advies of een berekening voor de klant. We werken nauw samen met onze Belgische en internationale payrollcollega’s om ervoor te zorgen dat zij de juiste berekeningen en boekingen kunnen uitvoeren in zowel de Belgische als de buitenlandse payroll.

Functieomschrijving:

Als International Employment Consultant ben jij de juridische expert voor grensoverschrijdende tewerkstelling. Je beheert een eigen klantenportefeuille en biedt advies dat zowel juridisch onderbouwd als praktisch toepasbaar is. Je begeleidt klanten bij het naleven van internationale wetgeving op het vlak van arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscale verplichtingen. Daarbij analyseer je complexe situaties zoals detachering, gelijktijdige tewerkstelling, workation of salary split en maak je samen met de klant de vertaalslag van theorie naar praktijk.

Verder adviseer je ook over Belgische werk- en verblijfswetgeving en neem je het volledige aanvraagproces van werk- en verblijfsvergunningen voor jouw rekening.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van experts om klanten te helpen voldoen aan alle juridische vereisten en te helpen bij het begrijpen en naleven van internationale wetgeving. Jouw rol combineert diepgaande juridische kennis met een pragmatische aanpak, zodat klanten zich zorgeloos kunnen focussen op hun internationale activiteiten.

Jouw missie:

· Je adviseert klanten over de toepasselijke (sociale en fiscale) wetgeving bij een tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België, bij gelijktijdige tewerkstelling in binnen- en buitenland (bv. salary split) of bij een tewerkstelling van werknemers in het buitenland.

· Je stelt arbeidsovereenkomsten op voor grensoverschrijdende en internationale tewerkstellingssituaties.

· Je adviseert klanten over het opzetten van een correcte payroll voor internationale tewerkstellingssituaties. Daarbij zorg je niet alleen voor het juridische kader, maar sta je ook in voor het berekenen van de juiste looncomponenten en assisteer je bij eventuele regularisaties indien deze opgelegd worden door de overheid.

· Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de aanvragen van werk- en verblijfsvergunningen, detacheringsdocumenten en andere administratieve formaliteiten bij internationale tewerkstelling.

· Je coördineert de vragen aan ons uitgebreid partnernetwerk en vertaalt de ontvangen adviezen naar de klant.

· Je volgt de wetgeving op en informeert klanten over de impact van eventuele wetswijzigingen op hun dossier.

· Je hebt inzicht in payrolloverzichten voor werknemers die internationaal tewerkgesteld worden (salary splits, expats) en kan deze vertalen naar de klant en payrolladviseur.

· Je adviseert werkgevers en hun (buitenlandse) werknemers over de Belgische en buitenlandse loonfiscaliteit.

· Je staat de klant bij en geeft hem advies over de loonbelasting, loonoptimalisaties en alle fiscale en juridische implicaties inzake de verloning van werknemers in een internationale context.

· Je maakt fiscale berekeningen in overeenstemming met de Belgische en buitenlandse wetgeving en het beleid van de klant.

· Je onderhoudt contacten met de verschillende bevoegde overheidsadministraties.                  

· Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse to do’s en op te leveren taken aan je klanten.

· Je volgt je eigen dossiers nauwgezet op.

· Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met de klanten en werknemers.

· Je hebt contacten met buitenlandse partners.

· Je voert klantgesprekken op een professionele manier.

Jij, onze ideale kandidaat:

· Je hebt een afgeronde relevante masteropleiding in rechten of economie. Een postuniversitair diploma in fiscaliteit is een pluspunt.

·Je hebt 1 à 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, maar pas afgestudeerden zijn ook heel welkom.

· Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt.

· Je hebt affiniteit met cijfers, Excel en werkt nauwkeurig.

· Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als in de contacten met klanten.

· Je bent proactief en je bent iemand die graag praktisch te werk gaat en actief oplossingen zoekt.

· Je bent flexibel en hebt goede plannings- en projectmanagementvaardigheden waarbij je in staat bent om meerdere taken binnen gestelde termijnen te behalen.

· Je werkt graag en vlot in een team.

· Je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en verliest je niet in details maar blijft steeds oog hebben voor het grotere geheel.

· Je bent stressbestendig.       

Wat bieden wij:

· Een uitdagende en afwisselende job.

· Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, gsm en laptop.

· Verder kan je via het Flex Income Plan jouw loonpakket op maat samenstellen zodat het naadloos aansluit op jouw persoonlijke behoeften.

· Mogelijkheid tot deeltijds werken (90% of 80% regime).

· Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor remote werken. Je kunt werken vanuit al onze kantoren (35 kantoren), maar deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden die we al onze medewerkers bieden.

· Een onbetaalbare ervaring in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak met tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen.

· Een dynamische en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Interesse?

Ben jij de enthousiaste en ambitieuze consultant die we zoeken? Solliciteer dan nu en sluit je aan bij ons team van experts van International Employment.