SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Privatärztliche Versorgung bei Luxmed
• Lebensversicherung bei der Unum-Gruppe
• Cafeteria-System MyBenefit.pl
• Prepaid-/Mittagessenskarte Edenred
• Zuschuss für Fernarbeit
• Zuschuss für Brillen oder Linsen
• PPK - Mitarbeiterkapitalpläne
• Darlehen für Arbeitnehmer für Haus/Wohnung oder Auto
• Workation - Möglichkeit, 4 Wochen pro Jahr außerhalb Polens in einem EU-Land zu arbeiten, in dem SD Worx als Unternehmen registriert ist
• Empfehlungsprogramm für geworbene Mitarbeiter/innen
• Kostenloser Sprachunterricht - die Anmeldung zum Unterricht erfolgt zweimal im Jahr
• Urlaubsgeld - einmalige Zahlung für die Nutzung von 2 Wochen Urlaub am Stück
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu arbeiten
  

Was hast du zu bieten?

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Personalwesen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt), bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in relevanten Bereichen
• Umfangreiche Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder in einem verwandten Bereich, in der Regel 5+ Jahre
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuergesetze und Compliance
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Software- und Technologielösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder das System, für das der Berater eingesetzt wird

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Bereitstellung der für die Fertigstellung des Projektplans erforderlichen Teile der Projektschätzungen / -anforderungen
• Rationalisierung von Prozessen zur Verbesserung von Effizienz, Genauigkeit und Kosteneffizienz
• Sicherstellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungspraktiken der Kunden mit den Arbeitsgesetzen und -vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene übereinstimmen
• Teamorientierte, abteilungsübergreifende Unterstützung bei der Lösung komplexer Gehaltsabrechnungsprobleme
• Behandlung komplexer Gehaltsabrechnungsfragen, Diskrepanzen und Streitigkeiten
• Fortlaufende Weiterbildung über die sich entwickelnde Lohn- und  Gehaltsabrechnungsgesetzgebung und Anbieten von fachkundiger Beratung zur Einhaltung von Vorschriften

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.