SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Einen herausfordernden Job, bei dem Du unsere Kunden hinsichtlich tiefergehenden Payroll-Fragen unterstützst. Aber auch:

• Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
• Private Krankenversicherung ( Luxmed)
• Lebensversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus,
• Cafeteria System / Multisport Karte
• Essensgutscheine - Edenred Karte
• Home-Office-Zuschuss
• Zuschuss für die Brille
• Sprachkurse für Mitarbeiter
• Jährlicher Bonus
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.
• Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!

Aktuell suchen wir einen Kandidaten / eine Kandidatin fuer die Rolle Project Manager .

Hauptverantwortlichkeiten :

• Operative Beteiligung an der Durchführung des Projekts sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs.

• Verantwortlichkeit für kleinere Projekte.
• Verwaltung von Projekten gemäß der vereinbarten Methodik und
• Erstellung der erforderlichen Projektunterlagen für jedes Projekt oder gemäß den Vereinbarungen mit internen oder externen Kunden.

• Identifizierung von Aufgaben außerhalb des Projektumfangs und Überführung dieser in den CR-Prozess.

• Verwaltung des Änderungsantragsprozesses.
• Sicherstellung von Hypercare und Übergabe an den operativen Betrieb.

• Ermittlung des Bedarfs an Fähigkeiten und Fachwissen sowie Abstimmung des Personalbedarfs mit der Personalabteilung.

• Priorisierung der Aufgaben und Pflege des Backlogs.
• Steuerung aller kundenbezogenen Aufgaben und Maßnahmen.
• Förderung der Prozessverbesserung.
• Schnittstellenmanagement zu allen internen und externen Stakeholdern.

• Durchführung der Kundenfakturierung bis hin zur Beantragung der Rechnungserstellung bei der Finanzabteilung.

• Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Lieferung des Projekts.

• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom (Vor-)Verkauf zum Projektstart.

• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zum Support/Betrieb vor dem Go-Live.

• Sicherstellung der Bereitschaft zum Go-Live.
• Planung aller Projektaktivitäten und Abstimmung mit dem Kunden

Unsere Erwartungen :

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.

• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in einem Beratungs- oder Technologieumfeld.
• Fundierte Technologiekenntnisse in der Entwicklung von HR- und Payroll-Produkten sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
• Coaching- und Personalentwicklungsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung großer Teams oder Projekte.

• Analytisches und strategisches Denken mit der Fähigkeit, auf Vorstandsebene zu beeinflussen, unterstützt durch exzellente
• Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten.
• Erfolgsbilanz in exzellenter Organisation, Zeitmanagement und Budgetkontrolle.

• Erfüllung der erforderlichen Kompetenzen und Verhaltensweisen gemäß dem SD Worx-Leistungs- und Werterahmen.
• Gute Deutsch – und Englischkenntnisse

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.