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Travail à distance et flexibilité
- Mode de travail hybride
- Horaires de travail flexibles
Couverture médicale
- Assurance maladie entièrement couverte pour vous et 2 personnes à charge.
- Vous avez le droit d'inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif avantageux.
Allocations
- Indemnité de transport
- Indemnité de travail à distance
- Facilité de prêt automobile
Bonus
- Rémunération variable
- Révision annuelle des salaires
Matériel de l'entreprise fourni
- Pack de bienvenue (ordinateur portable, souris, clavier, merchandising et sac à dos)
- Bon d'achat pour téléphone portable
Formation et développement
- Cours de langues, e-learnings et bien plus encore
Événements de teambuilding
- Les déplacements et les frais pour rencontrer vos équipes à l'étranger.
- Afterwork & Événements de bureau
Feuilles
- Tous les congés sont accordés dès le premier jour
- Congés locaux, congés de maladie, congés d'études, congés de maternité/paternité, congés de mariage, congés de compassion.
Petit-déjeuner sain (au bureau)
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