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Travail à distance et flexibilité
- Mode de travail hybride
- Horaires de travail flexibles
- Politique de travail
22+3 jours de vacances et congés personnels
Couverture médicale
- Plan de soins de santé privés
- Plan de santé mentale
Allocation
- Indemnité pour travail à distance
- Chèque-repas
- Chèque transport
Primes
- Plan de bonus flexible
- Révision annuelle des salaires
Equipement de l'entreprise fourni
- Pack de bienvenue (ordinateur portable, souris, clavier, merchandising et sac à dos)
Formation et développement
- Cours de langues et bien plus encore
Événements de consolidation de l'équipe
- Voyage et frais pour rencontrer votre équipe à l'étranger
- Afterwork et événements au bureau
Congés
- Tous les congés sont accordés dès le premier jour
Nourriture et collations (bureau)
Salle de loisirs disponible (bureau)
- Baby-foot, échecs, fléchettes et jeux de société disponibles
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