Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Quel sera votre rôle avec nous ?

• En tant que Account Manager, vous êtes le premier interlocuteur commercial des clients de votre portefeuille.

• Votre mission ? Créer et concrétiser des opportunités commerciales auprès des clients existants en détectant leurs besoins latents ou inconnus et en y répondant avec notre offre.

• Vous approchez vos clients avec un plan de compte dédié, qui vous permet de travailler de manière structurée afin d'exploiter les opportunités de croissance.

• Vous établissez des relations durables, tout en restant attentif aux opportunités commerciales.

• Ce rôle est essentiellement une fonction commerciale, axée sur la maximisation de la valeur client.

Qu'est-ce que la réussite dans ce rôle ? Vous réussissez lorsque vous parvenez, trimestre après trimestre, à activer des solutions pertinentes, à réaliser une croissance structurelle du chiffre d'affaires et à accompagner vos clients de manière à augmenter sensiblement leur satisfaction.

Vos tâches

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de compte ciblé pour chaque client, basé sur les connaissances du marché et les besoins des clients.

• Assurer le suivi actif d'un portefeuille de clients en mettant l'accent sur la croissance du chiffre d'affaires, la satisfaction des clients et la fidélisation.

• Analyse proactive des besoins : vous identifiez les besoins que le client n'a pas encore exprimés et vous les traduisez en solutions concrètes.

• Conseiller sur l'ensemble de l'offre de SD Worx, y compris la paie, l'assistance juridique, les logiciels RH et le conseil.

• Mener des discussions commerciales au niveau tactique et stratégique des RH.

• Renforcer notre position sur le marché grâce au réseautage et à une présence visible.

• Encourager la collaboration interne afin de garantir une approche client intégrée.

• Assurer la coordination des dossiers complexes et agir en tant que responsable de projet.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

• Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle orienté client ou commercial, dans un dans le secteur SIRH et idéalement paie.

• Vous êtes un professionnel orienté vers les résultats et entreprenant qui tire son énergie de la réalisation d'objectifs commerciaux.

• Vous communiquez de manière convaincante et savez rapidement instaurer la confiance.

• Vous avez le sens du commerce, osez prendre des initiatives et voyez les opportunités.

• Vous êtes désireux d'apprendre, autonome et avez une affinité avec les RH ou les processus d'entreprise.

• Diplôme: bachelor ou master

• Maîtrise du français et de l'anglais.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations

• Un environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.

• Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)

• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles

• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!

• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

• Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.

Qui est SD Worx? 
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.  
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.  
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.  

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. 

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ? 
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence. 

Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:   

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   
📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste   
 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.   
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !    

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"