Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où la collégialité, la confiance et le sens du travail s
ont essentiels. 
Vous avez l’espace pour vous développer, avec des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos ambitions. 
Nous croyons au travail hybride et pensons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien — au travail comme en dehors. 
Plus qu’une fiche de paie ? Absolument. Ici, vous construisez une carrière qui a du sens. 

Quel sera votre rôle avec nous ?

En tant que Tax & Legal consultant, vos principales responsabilités portent sur
l'accompagnement de nos clients, de nos collaborateurs en interne et de leur offrir des formations sur les aspects juridiques de leur activité.

Missions :
• Vous assurez une veille juridique afin d’être informé des évolutions de la législation sociale et fiscale ;
• Vous assistez et conseillez nos clients ainsi que nos collaborateurs sur des problématiques en droit du travail, en droit social et en matière de fiscalité ;
• Vous expliquez des sujets juridiques aux clients afin qu’ils comprennent de manière claire l’administration payroll ainsi que la législation sociale ;
• Vous clarifiez des situations juridiques internes sur base des réglementations de l'entreprise et des dispositions légales ;
• Vous êtes le premier point de contact des clients pour toutes les questions concernant la législation sociale et fiscale ;
• Vous traduisez et synthétisez les informations juridiques afin d’en assurer la diffusion auprès des clients. De plus, vous réalisez les documents juridiques pour répondre aux besoins notamment de la clientèle internationale ;
• Vous construisez et entretenez un réseau professionnel juridique tant en interne qu’en
externe

Qui est SD Worx? 

Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.  
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.  
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.  

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. 

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ? 

Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence. 

Qu’est-ce qui vous rend unique ? 

• Vous bénéficiez d’une formation juridique (Licence ou Master)
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans au Luxembourg en tant que Juriste en droit social ou dans un poste similaire de société de services RH aux entreprises
• Vous avez un très bon niveau en Anglais, la connaissance de l'allemand étant considérée comme un atout.
• Vous êtes intéressé(e) par les matières sociales, fiscales et juridiques.
• Vous avez le sens de l’esprit d’équipe ainsi que l’esprit analytique pour mener à bien votre travail

Comment poser sa candidature?
Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:   

✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   
📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste   
 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.   
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !    

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"