SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.

Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Nous recherchons un développeur back-end .NET talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels, une passion pour la résolution de problèmes complexes et une capacité à travailler en collaboration avec d’autres développeurs et équipes dans un environnement agile.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en utilisant le framework .NET.
• Collaborer avec les équipes front-end pour intégrer les éléments côté serveur avec les applications utilisateur.
• Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité.
• Participer à la conception et à l’architecture des systèmes.
• Rédiger une documentation technique claire et concise.
• Assurer la maintenance et le support des applications existantes.
• Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l’équipe.
• Participer à la définition des scénarios de tests unitaires pour la non-régression
• Elaborer des tests de montée en charge et de déploiement

Qu'avez-vous à offrir?

•  Maîtrise du framework .NET et du langage C#.
• Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).
•  Connaissance des architectures RESTful et des API.
• Compétences en débogage et en optimisation de code.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Expérience avec les outils de versioning de code (Git, SVN, etc.).
•  Connaissance de des principes et outils agiles
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
• Proactivité et autonomie.
• Bonne communication et capacité à documenter les processus.
•  Maîtrise du Français et de l’Anglais techniques

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
• Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné
• Allocation mensuelle fixe pour les transports
• Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
• Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
• Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
• Possibilité de pause carrière
• Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
• Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
• Bonus annuel de l’entreprise
• Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
• Programme de cooptation
• Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
• Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!

Veuillez noter qu'une fois le processus d'entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.