SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Nous recherchons notre futur.e Business Analyst Paie et SIRH qui travaillera au sein de l’équipe Implémentation et collaborera étroitement avec les équipes Paies.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique: des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Bettembourg et le télétravail
• 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
• Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
• Plan de pension d’entreprise
• Une car policy (selon la fonction)
• Un programme de cooptation
• Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Recueillir le besoin de clients nouveaux ou existants, et prendre en charge l’analyse complète de leurs demandes ainsi que la rédaction des spécifications.
• Prendre en charge le paramétrage des systèmes d’informations (création des droits d’accès, reprise des données, paramétrages spécifiques du client).
• Réaliser les tests internes ou avec les clients et les documenter
• Sécuriser la mise en production des projets en réalisant les opérations nécessaires ( reprise de données, calculs parallèles, corrections des anomalies, accompagnement du client, …), et assurant une disponibilité élevée.
• Rechercher les solutions spontanément en cas de difficultés avant de générer une escalade, tout en gardant le contrôle des échéances.
• Participer aux comités projet et informer régulièrement le chef de projet de l’avancement des travaux, des points d’attention et des risques.
• Participer aux chantiers d’amélioration continue du service Implémentation en étant moteur pour prendre en charge des actions.
• Participer aux activités pre-sales avec les clients en assurant les démos des solutions SD Worx et en identifiant les solutions à implémenter.

Qu'avez-vous à offrir?

Une passion générale pour le Payroll et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la paie (idéalement au Luxembourg) et du SIRH.
• La pratique de l’anglais est nécessaire.
• Appétence technique: manipulation de données, gestion de projets en autonomie.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.