SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Du bist flexibel und nimmst jede Kundenanfrage konkret in Angriff? Du bist von Personalpolitik und technischen Neuerungen begeistert?
• Dann bist Du der neue Kollege (m/w/d), nach dem wir suchen! Bei SD Worx bist Du Teil eines Teams, das kleine und mittelständische Unternehmen berät. Als erfahrener Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. Du sorgst dafür, dass Dein Kunde sich mit jeder Frage an Dich wenden kann. Du bist ein Teamplayer, wie er im Buche steht, und baust eine echte Vertrauensbeziehung zu deinem Kunden auf.
• Du hast ein wirklich offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden, um jeder Anfrage auf den Grund zu gehen.
• Du nimmst dir jeden Tag Zeit für die intensive Kundenberatung.
• Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein.
• Die Entgeltabrechnung Deiner Kunden verarbeitest und verwaltest du korrekt und zuverlässig.

Was hast du zu bieten?

 Eine umfassende Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und echtes Teamwork. Aber auch:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
• Fachwissen mit Fokus auf dem Kunden: Neugierde und Eifer, nah an Trends und Innovationen zu sein und dieses Fachwissen zu entwickeln und für Kundenlösungen zur Verfügung zu stellen
• Von der Dienstleistung zur Kundenbindung: Die Fähigkeit, die Situation, die grundlegenden Wünsche und Bedürfnisse des Kunden einzuschätzen und auch in einem sich ständig ändernden Umfeld einen Mehrwert zu schaffen, den der Kunde während der gesamten Zusammenarbeit wahrnimmt
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer wirtschaftlich/kommerziellen Einstellung
• Lernwilligkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.