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Karriereseite von SD Worx
BE POS Sales team in Antwerp

Lohn- und Gehaltsabrechnung bei SD Worx

In unseren Lohnbuchhaltungsteams

  • Unsere End-to-End-Teams sorgen dafür, dass jede Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt, gesetzeskonform und pünktlich erfolgt – ganz gleich, wie komplex die Anforderungen sind.
    Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Kunden zusammen, passen sich flexibel an lokale Gesetzesänderungen an und unterstützen gleichzeitig die Skalierbarkeit über Ländergrenzen hinweg.

  • Diese Teams sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob bei Fragen zur Lohnabrechnung, zu gesetzlichen Neuerungen oder zur Nutzung unserer Systeme wie eBlox, SAP HCM oder MySDWorx.
    Sie bieten nicht nur reaktiven Support, sondern informieren proaktiv über regulatorische Änderungen und Best Practices.

  • Unsere Spezialistinnen und Spezialisten sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess neuer Kunden.
    Sie gewährleisten eine präzise Datenübertragung, richten neue Payroll-Umgebungen technisch und operativ ein und arbeiten eng mit IT, Projektmanagement und Beratung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

  • Unsere BPO-Teams bieten maßgeschneiderte Payroll-Lösungen für komplexe oder groß angelegte Organisationen.
    Sie agieren als verlängerter Arm der HR-Abteilungen unserer Kunden, übernehmen komplette Payroll-Zyklen, Reporting und Compliance – mit tiefem Know-how in der länderübergreifenden Lohnabrechnung. Einige der größten Arbeitgeber Europas vertrauen auf ihre Expertise.

  • Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen strategisch bei der Transformation, Optimierung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Payroll-Bereich.
    Sie begleiten Systemeinführungen, Prozessverbesserungen, Audits, internationale Expansionen und komplexe Umstrukturierungen – stets mit Fokus auf Effizienz und Compliance.

  • Diese Teams treiben Innovationen mit Tools wie SAP HCM, dem SD Worx Payroll Engine und eBlox voran.
    Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben, verbessern die Datenqualität und integrieren Payroll nahtlos in umfassendere HR-Systeme. Zudem gestalten sie aktiv neue digitale Services und Funktionen mit.

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