SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Unfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrradleasing über JobRad

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

• Empfehlungsprogramm

• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Arbeite mit wichtigen Stakeholdern zusammen, darunter Führungskräfte, Kunden und interne Teams, um Geschäftsziele zu verstehen und Input zu sammeln.

• Agiere als Schnittstelle zwischen Business‑Stakeholdern und Entwicklungsteams und stelle eine klare, präzise Kommunikation sicher.

• Führe den Prozess der Anforderungserhebung, Analyse und Dokumentation detaillierter Produktanforderungen.

• Übernimm Verantwortung für das Product Backlog und priorisiere es strategisch, einschließlich Entscheidungen über die Entwicklung neuer Funktionen und Verbesserungen.

• Überprüfe regelmäßig die Prioritäten und passe sie an veränderte Geschäftsanforderungen, Marktdynamiken und Kundenfeedback an.

• Unterstütze die Entwicklungsteams, indem du Fragen beantwortest und Produktanforderungen klarstellst.

• Bleibe über Branchentrends, neue Technologien und Wettbewerbsprodukte informiert.

• Führe Marktanalysen durch, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Produktstrategie zu unterstützen.

• Leite die Planung und Durchführung von Produktreleases, inklusive Koordination aller beteiligten Teams.

• Sorge für erfolgreiche Produkteinführungen durch effektive Kommunikation, Schulung und Support.

• Definiere und überwache KPIs, um den Erfolg von Produktinitiativen zu messen.

• Analysiere Daten und Kundenfeedback, um Produktfunktionen weiterzuentwickeln und künftige Entwicklungen zu steuern.
  

Was hast du zu bieten?

• Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Fachbereich; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, mit nachweislichem Erfolg in der Einführung und Betreuung von Produkten.

• Nachgewiesene Erfahrung mit Agile-/Scrum-Methoden.

• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie starke Fähigkeiten in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.