Payroll Advisor

SD Worx is een toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten, en via onze kantoren verdeeld over Europa en ons kantoor in Mauritius, bereiken we de hele wereld. Ons doel is om oplossingen voor medewerkers tot leven te brengen zodat alle bedrijven, groot of klein, alles uit humanresources kunnen halen, en zowel het bedrijf als zijn medewerkers ervan kunnen profiteren. Onze oplossingen voor mensen overspannen de volledige employee life cycle, van de uitbetalingen van lonen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent.

Wij zoeken een specialist in payroll en HR diensten

Een tijdig en juiste salarisbetaling is zo’n beetje het belangrijkste binnen een organisatie. En zo’n loonstrookje, daar gaat een hoop werk in zitten. Dat weet jij als specialist op het gebied van payroll als geen ander. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als payroll en HR Adviseur? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Door de enorme groei die wij maken, zijn wij eigenlijk continu op zoek naar nieuwe collega’s.

Wat ga je doen bij SD Worx?

Als payroll en HR Adviseur bij SD Worx verleen je service aan een veelzijdige klantenportefeuille. Het is jouw uitdaging om onze klanten iedere maand naar volle tevredenheid te ondersteunen bij de HR en payroll administratie. We hoeven je natuurlijk niet uit te leggen dat payroll geen cijfertjes-in-Excel-invoer werk is. Je verzorgt als Payroll specialist van A tot Z de loonverwerking voor een eigen klantenportefeuille. Hierbij zorgen we samen voor een goede structuur en geplande werkzaamheden. Zo kennen we niet een piek in de werkzaamheden richting het eind van de maand, maar al in de 2e week. 
Met je team bekijk je dagelijks met elkaar de activiteiten, werk je samen met een buddy en is er elke maand overleg. Hierdoor zorgen we samen voor blije klanten en werken we aan jouw ontwikkeling als specialist. It’s your move!

Waaruit bestaat het team?

Je werkt samen met 20 collega’s, onderverdeeld in 3 clusters voor klanten vanaf 50 tot en met meer dan 1000 medewerkers. Door in de clusters te werken voor een vaste klantengroep is er een goede mix van ervaring zodat je altijd kan sparren met een collega als dat nodig is. Door de directe samenwerking met de manager zijn er ook geen overbodige schakels en gaan we pragmatisch te werk.  

Wat vragen wij?

• Je acteert op Hbo-niveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent klantgericht en kunt goed communiceren.
• Je hebt minimaal een jaar werkervaring als salarisadministrateur.
• Ben je in het bezit van het Praktijk Diploma Loonadministratie? Dat is een grote pré.
• Je goed kunnen verwoorden in het Nederlands (mondeling én schriftelijk) .

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat passend is bij je kennis en kunde met goede aanvullende voorwaarden waaronder 30 vakantiedagen per jaar;
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen;
• Onderdeel van internationale bedrijf met collega’s uit heel Europa;
• Groeipotentieel binnen de organisatie op basis van je ambities en ontwikkeling;
• Een persoonlijke sfeer waarin iedereen zichzelf is, we elkaar motiveren en scherp houden.

Hoe nu verder?

1. Stel jezelf aan ons voor
   Dit kan door direct te solliciteren. Maar als je eerst nog wat wilt vragen staan we voor je klaar.
2. In gesprek
   Nadat je jezelf hebt voorgesteld en we kennis willen maken doe je dat in gesprek met onze recruiter.
3. Vervolggesprek
   Als jullie een goed gesprek hebben gehad, maak je in ieder geval kennis met je leidinggevende en een teamgenoot. Tenslotte wil je ook weten bij wie je terecht kan met vragen
4. Contract
   Om te kunnen beginnen moeten we wel wat punten goed geregeld hebben. We zullen je dan ook een arbeidsvoorwaardenvoorstel doen.
5. Starten maar!
   Enthousiast over ons aanbod en kom je graag aan boord? Zodra je contract is getekend gaan wij je werkmaterialen voorbereiden voor de 1e dag. Tot snel!

SD Worx biedt jou, naast een competitief salaris en voordelenpakket, de zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk in handen te nemen. Zo kan je dankzij flexibele werkuren of door van thuis of andere kantoren te werken, je eigen werk organiseren.
Leren en innoveren is zoals ademen voor ons. We zijn zo altijd geïnspireerd om net dat beetje meer te doen. Via onze vele opleidingen en projecten leer je van experts of uit de praktijk. Vanaf de start word je in je team begeleid, waardoor je kunt profiteren van onze kennis, talenten en verschillen.

Wij werken als één en groeien samen over landen heen, van beter tot best.