Payroll Consulent Social Profit

Divisie

De divisie Midmarket levert payroll- en HR-oplossingen aan Belgische organisaties (zowel publiek als privé) die meer dan 250 werknemers tewerkstellen. In dit marktsegment is SD Worx de toonaangevende marktleider dankzij haar innovatieve producten en doorgedreven dienstverlening, op maat van de klant. Onze payrollconsulenten staan in rechtstreeks contact met de payrollverantwoordelijken van onze klanten en begeleiden hen bij de verwerking van hun loon- en tewerkstellingsadministratie.

Unit

De unit Social Profit richt zich exclusief naar de zorg- en welzijnssector. Hiermee voorzien we in een aparte focus en expertise op maat van organisaties zoals ziekenhuizen, woon- en zorgcentra, bijzondere jeugdzorg, instellingen voor gehandicapten zorg, centra voor geestelijke gezondheid, scholen, centra voor algemeen welzijn, kinderopvang,...
Binnen dit marktsegment is SD Worx toonaangevend, mede dankzij de unieke bundeling van payrollservices en de ontwikkeling en implementatie van tools specifiek voor deze sector.
Om het payrollteam te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega die aan een aantal klanten uit de Social Profit operationele ondersteuning biedt op vlak van payroll en personeelsadministratie.

Taken

Als payroll consulent ben je het eerste aanspreekpunt van je klanten binnen SD Worx. Je werkt in een team en wordt bijgestaan door onze juridische en technische experts. Bovendien krijg je tal van mogelijkheden om zelf bij te leren. Je start als payroll consulent met een basisopleiding van vijf weken. Vervolgens krijg je gedurende één jaar een intensieve training on the job in het payrollteam in het kantoor van Heverlee. Nadien word je verantwoordelijk voor de payroll van 2 ziekenhuizen. Op dat moment wordt je vaste werkplek het kantoor van Louvain-La-Neuve.
Je takenpakket bestaat uit:

• de opvolging, berekening en controle van de lonen voor je klanten;
• het adviseren van je klanten bij hun vragen;
• het begeleiden en adviseren van je klanten bij het gebruik van hun software-pakketten;
• het opbouwen van een vertrouwensrelatie met je klanten;
• het opbouwen van kennis en ervaring binnen de verschillende domeinen van payroll.

Profiel

Wij verwachten dat je:

• minimum over een bachelor- of masterdiploma beschikt of gelijkwaardig door ervaring;
• een sterke interesse hebt in HR in het algemeen, waarvan payroll en wetgeving in het bijzonder (relevante ervaring is een extra troef);
• een analytische geest hebt en interesse hebt in softwaretoepassingen;
• leergierig bent, sterk klantgericht en nauwgezet kan werken;
• bijdraagt aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair
• affiniteit hebt met de Social Profit
• Franstalig bent van moedertaal en een goede passieve kennis hebt van het Nederlands;
• bereid bent om het eerste jaar vanuit het kantoor van Heverlee te werken; nadien vanuit Louvain-La-Neuve.

Aanbod

Wij garanderen je alvast een innoverende organisatie waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van ijzersterke resultaten voor SD Worx - nationaal én internationaal. We zorgen natuurlijk voor een passend loon en voor extralegale voordelen. Verder kan je via het Flex Income Plan jouw voordelenpakket op maat samenstellen dat naadloos aansluit op jouw persoonlijke behoeften.