Deel deze baan
Solliciteer nu »

Payroll Consultant Legal & Reward

Gent, BE, 9000 Kortrijk, BE, 8500 Brussel, BE, 1000 Antwerpen, BE, 2000 Mechelen, BE, 2800

SD Worx is een toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten, en via onze kantoren verdeeld over Europa en ons kantoor in Mauritius, bereiken we de hele wereld. Ons doel is om oplossingen voor medewerkers tot leven te brengen zodat alle bedrijven, groot of klein, alles uit humanresources kunnen halen, en zowel het bedrijf als zijn medewerkers ervan kunnen profiteren. Onze oplossingen voor mensen overspannen de volledige employee life cycle, van de uitbetalingen van lonen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent.

 

 

Wil jij je cijfertalenten inzetten in een omgeving waar je werkgevers kan ondersteunen bij hun complexe trajecten in het kader van hun loonbeleid en (re)organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Afdeling

 

SD Worx Consulting Mid Market zoekt een Payroll Consultant Legal & Reward die onze ‘Legal HR en Reward’ vraagstukken mee helpt op te lossen!

Binnen SD Worx Consulting Mid Market bieden wij, als een team van ‘billable’ consultants, advies op Belgisch niveau over alle thema's die te maken hebben met de tewerkstelling en verlonen van personeel in een nationale context. Het segment ‘Mid Market’ (MM) staat voor de ondersteuning van klanten die groter zijn dat het (hogere) KMO segment.

 

Takenpakket

 

Als functionele consultant maak je deel uit van ons multidisciplinaire team van Legal & Reward Consultants en versterkt hun expertise met jouw pragmatisch en analytisch rekenwerk.

Jouw focus ligt op de pragmatische doorvertaling van onze adviezen naar de budgettaire impact. Je zet mee jouw tanden in het concretiseren van wat het een beslissing in het kader van een loonbeleid of reorganisatie écht betekent voor een werkgever. Dit doe je door onze adviezen te versterken met doorgedreven analyses en simulaties en mee te werken aan de concrete implementatie ervan.

Klinken termen als benchmarks, loonanalyses , bruto-netto simulaties en sociaal-passief voor jou als muziek in de oren, dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Profiel

 

Wij verwachten dat je:

 

  • Minimum over een bachelor diploma beschikt.
  • Over enkele jaren relevante beroepservaring beschikt maar we staan zeker open voor ambitieuze schoolverlaters.
  • Gepassioneerd bent door cijfers en werkt graag met rekentools. Als “number cruncher” heb je een doorgedreven kennis van Excel die je in staat stelt om te toveren met cijfermateriaal en rapporteringen.
  • Een sterke interesse toont voor HR en de HR trends en juridische actualiteit opvolgt.
  • Kennis van payroll, reward & sociaal- en fiscaal juridische wetgeving is een troef.
  • Graag procesmatig, nauwkeurig, analytisch en organisatorisch aan de slag gaat.
  • Klantgericht werkt en communicatief sterk staat.
  • Autonoom kan werken maar tegelijkertijd ook een echte teamspeler bent.
  • Een innovatieve mindset hebt met een kritische en frisse blik.
  • Goede kennis hebt van Nederlands; kennis Frans en Engels is een pluspunt.

 

SD Worx biedt jou, naast een competitief salaris en voordelenpakket, de zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk in handen te nemen. Zo kan je dankzij flexibele werkuren of door van thuis of andere kantoren te werken, je eigen werk organiseren.
Leren en innoveren is zoals ademen voor ons. We zijn zo altijd geïnspireerd om net dat beetje meer te doen. Via onze vele opleidingen en projecten leer je van experts of uit de praktijk. Vanaf de start word je in je team begeleid, waardoor je kunt profiteren van onze kennis, talenten en verschillen.

Wij werken als één en groeien samen over landen heen, van beter tot best.

Solliciteer nu »