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Agile Coach (m/w/d)

Dreieich, DE, 63303 Ebene, MU, - Katowice, PL, 40-202 Brussel, BE, 1000 Berlin Ost, DE, 13509 Antwerpen, BE, 2000 Dresden Ost, DE, 01099 Magdeburg RKW, DE, 39108 Zwickau Ost, DE, 08115 München, DE, 81739

SD Worx ist ein weltweit agierender Lohnabrechnungs- und Personaldienstleister. Die +4000 Mitarbeiter von SD Worx sind in Ländern in ganz Europa und auf Mauritius tätig.  Unser Ziel? Lösungen für Menschen zu schaffen, damit Unternehmen jeder Größe ihr Personalwesen in einen Wert für das Unternehmen und die Menschen, die seinen Erfolg möglich machen, verwandeln können. Unsere Lösungen für Menschen umfassen die gesamte Reise der Mitarbeiter, von ihrer Bezahlung bis hin zum Gewinnen, Fördern, Entlohnen und Entwickeln von Talenten.

 

Deine Rolle:

Es bietet sich eine fantastische Gelegenheit für einen inspirierenden Agile Coach, der eine Schlüsselrolle in unserem deutschen Team übernehmen möchte. Der Fokus liegt auf der Fortsetzung unserer agilen Reise, die wir im Jahr 2019 begonnen haben. Du als Coach wirst eine wichtige und einflussreiche Rolle bei Führungskräften und Teams spielen, um sicherzustellen, dass sich agile Verhaltensweisen weiter etablieren mit dem Ziel, Agilität zu „leben“, statt sie nur zu „tun“.

 

Coaching der Scrum-Teams:

Förderung der Selbstorganisation und des Teamgeistes innerhalb der Teams des Tribes

• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams des Tribes

• Coaching der Teams bei der Etablierung von Mehrwert für unsere Kunden und SD Worx, Vertrauen im Team, Transparenz, effektiven Praktiken, kontinuierliche Verbesserung

• Coaching von Product Owners und Scrum Masters, um sicherzustellen, dass sie sich entsprechend ihrer Rollen in das Team auswirken können

 

Coaching des Tribes:

• Regelmäßige Zeremonien für die Produkt- und Team-Synchronisation ermöglichen

• Tribe Retrospektiven ermöglichen, um damit die Weiterentwicklung der Organisation zu stimulieren• Coach des Führungsteams, um ein Umfeld zu schaffen, in dem agile Werte und Prinzipien übernommen und angewendet werden.

• Inspiriert die Teams und das Tribe und kann agiles Training geben

• Gibt regelmäßig Feedback

• Verantwortet die Personaladministration für zugeordnete Teams (Urlaub, Krankheit etc.)

• Sicherstellung, dass die Teams in Abstimmung mit Tribe Lead über ausreichende Fähigkeiten und Ressourcen verfügen und unterstützen sie bei z. B. Recruiting neuer Talente oder Weiterbildungsmaßnahmen (Talentmanagement der Team-Mitglieder).

• Aktive Partizipation in der internationalen SD Worx Agile Coach Community

 

Dein Profil:


• Dich zeichnet Emotionale Intelligenz und Konfliktlösungsfähigkeit aus.

• Du hast ein natürliches Interesse an Menschen und bist eine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit.

• Du siehst Dich als Influencer und inspirierende Führungsperson für das Team und Kolleg:innen

• Du genießt die Arbeit in einem Umfeld der Offenheit und Zusammenarbeit mit dem Team.

• Für Dich ist es selbstverständlich ein Vorbild und Coach für Deine Mitarbeiter:innen zu sein.

• Du verfügst über agiles Verständnis und die Fähigkeit, in einem skalierten Umfeld zu wirken.

• Du zeigst die Fähigkeit, Organisationsdesign und -veränderung zu erleichtern.

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Agile Coach und hast vorzugsweise auch schon Transformationsprojekte aktiv mitgestaltet oder zumindest aktiv begleitet

• Du kannst auch internationale Teams in englischer Sprache begleiten bzw. coachen

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen bietet SD Worx Ihnen die Möglichkeit, unabhängig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und der Möglichkeit, auch von anderen Niederlassungen aus zu arbeiten, können Sie Ihre Arbeit selbst strukturieren.

Für uns sind Lernen und Innovation so selbstverständlich wie das Atmen und eine ständige Inspiration, über uns hinauszuwachsen. Wir bieten unzählige Schulungen, Projekte …, in denen Sie von Experten oder aus praktischen Erfahrungen lernen können. Von Anfang an werden Sie bei uns Teil eines Teams, das Wissen austauscht, Stärken und Talente gemeinsam ausschöpft und jeden in seiner Einzigartigkeit wertschätzt.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eine Einheit zusammen, um gemeinsam ein Ganzes zu schaffen, dass weit mehr ist als die Summe seiner Teile.

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