Gestionnaire de paie mobile BPO

SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d’envergure mondiale. Les +4000 employés de SD Worx opèrent dans des pays de toute l’Europe et à Maurice. Notre objectif ? Mettre en œuvre des solutions humaines, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l’entreprise et les personnes qui en font partie. Nos solutions couvrent l’ensemble du trajet professionnel : non seulement les salaires, mais aussi l’attraction, la rémunération et le développement des talents.

Division

La division Operations & Shared Services fournit des solutions payroll et RH à des organisations belges (publiques et privées) qui emploient plus de 250 travailleurs. 
SD Worx est l’entreprise qui donne le ton sur ce marché grâce à ses produits innovants et à ses prestations de services avancées, sur mesure pour le client.

Unité

Le HRSC (HR Service Center) fait office de service du personnel externe pour les clients qui ont opté pour une externalisation poussée de leur administration du personnel, de la préparation des salaires et du calcul des salaires.

Pour le soutien de BPO HRSC en Flandre/Wallonie, nous recherchons un collègue enthousiaste passionné par les RH et le payroll qui souhaite relever le défi de servir les clients sur place et à distance à partir de différents endroits.

Contenu de la fonction

Votre ensemble de tâches se compose comme suit:

• Le soutien sur place (ou non) d’autres BPO HRSC Teams à Anvers, Geel, Gand et Mont-Saint-Guibert ou en interne chez le client.
• La mise en œuvre d'une administration correcte du personnel et des salaires pour le(s) client(s) attribué(s).
• Le suivi, le calcul et le contrôle des salaires pour le(s) client(s).
• L'accompagnement et la fourniture de conseils au client sur le payroll, l’administration du personnel et la législation sociale, l’utilisation de progiciels payroll, de progiciels soft HR et de progiciels d’enregistrement du temps.
• La consolidation de la relation de confiance avec le(s) client(s).
• La prise de contact avec les travailleurs sur leur dossier, au nom de leur employeur.
• Le maintien à jour des connaissances et de l'expérience dans les différents domaines du payroll et de l'administration du personnel.
• La recherche des processus inefficaces, la proposition d'optimisations et leur développement éventuel sous la direction du consultant payroll.
• La transmission des meilleures pratiques au-delà des frontières des différentes équipes.
• La transmission de connaissances et de tâches aux collègues du groupe attribué et leur soutien sur les plans administratif, technico-salarial et juridique.

Profil

Nous attendons de vous ce qui suit:

• Une expérience suffisante en payroll.
• Un intérêt marqué et une grande expérience dans les RH avec, de préférence, un certain nombre d’années d’expérience pertinente dans le payroll et l’administration du personnel avec le progiciel de saisie des salaires eBlox Payroll. La connaissance de progiciels d’enregistrement du temps comme Protime ou d’autres progiciels payroll comme SAP est un atout.
• Vous êtes en mesure de vous adapter rapidement aux différentes méthodes de travail et accords dans plusieurs HRSC Teams.
• Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à tout moment dans d’autres bureaux.
• Vous avez un esprit analytique et une grande affinité avec les applications logicielles.
• Vous êtes flexible pour respecter les délais visés par les clients et vous résistez au stress.
• Vous êtes curieux(-se) d’apprendre, fortement orienté(e) client, autonome, précis(e) et capable de travailler rapidement.
• Vous disposez des aptitudes de communication nécessaires et d’une bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais ou du français et de l’anglais.
• Vous avez un esprit positif, orienté résultats et solutions.
• Vous considérez les circonstances changeantes comme un défi et une opportunité.
• Vous êtes mobile et disposé(e) à travailler dans nos bureaux BPO et chez nos clients en Flandre ou en Wallonie.
• Vous contribuez à notre esprit d’équipe par l’enthousiasme et l’engagement.

Offre

Vous travaillerez dans une organisation innovante, où le développement personnel va de pair avec la fourniture de résultats probants pour SD Worx, au niveau national et international.
Vous bénéficierez évidemment d’un salaire adapté et d’avantages extralégaux. De plus, grâce au Flex Income Plan, vous pourrez constituer votre propre gamme d’avantages extralégaux pour que celle-ci réponde au mieux à vos besoins personnels.

Lieu d'emploi

Flandre ou Wallonie en fonction des possibilités

En plus d’un salaire et d’avantages extra-légaux compétitifs, SD Worx vous offre l’autonomie et la flexibilité nécessaires pour prendre votre carrière en main. Avec les horaires flexibles, le travail à domicile, le travail en bureau satellite… les possibilités ne manquent pas pour organiser votre vie professionnelle.

Pour nous, l’apprentissage et l’innovation sont des réflexes naturels. Nous y puisons l’inspiration nécessaire pour aller toujours plus loin. Nous proposons de multiples formations et projets qui vous permettront d’apprendre de spécialistes ou sur le terrain. Dès le départ, vous serez un membre à part entière de votre équipe, où vous partagerez vos connaissances et vos talents tout en célébrant vos différences.

Où que nous soyons dans le monde, nous ne faisons qu’un et nous évoluons tous ensemble.