Laden...
Deel deze baan
Solliciteer nu »

MPS SAP Consultant

Antwerpen, BE, 2000

SD Worx is een toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten, en via onze kantoren verdeeld over Europa en ons kantoor in Mauritius, bereiken we de hele wereld. Ons doel is om oplossingen voor medewerkers tot leven te brengen zodat alle bedrijven, groot of klein, alles uit humanresources kunnen halen, en zowel het bedrijf als zijn medewerkers ervan kunnen profiteren. Onze oplossingen voor mensen overspannen de volledige employee life cycle, van de uitbetalingen van lonen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent.

Ben je gepassioneerd door digitale hr-transformatie? Wil je werken voor een succesvol en snelgroeiend pan-Europees bedrijf met een lange en solide geschiedenis in hr-dienstverlening? Dan moet je bij ons zijn!
Voor ons SAP Solutions team zijn we op zoek naar Medior en Senior SAP Payroll Consultants om ons team in België te versterken.
Onze SAP Solutions Unit levert implementatie- en recurrente activiteiten en (post-)payrolldiensten aan toonaangevende organisaties in de privé- en publieke sector.

 

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

 

  • (Onder begeleiding) de behoeften van de klant analyseren en omzetten in functionele analyses en concrete oplossingen.
  • (Meewerken bij) de uitvoering van de payrollprocessen, inclusief controle van de resultaten in het SAP-systeem van de klant, en dit binnen de scope van de dienstverlening.
  • (Meewerken bij het) verzorgen van de (post-)payrollactiviteiten (DMFA, Belcotax) met ondersteuning van de backoffice experts en op basis van goed gedefinieerde processen.
  • De klant ter plaatse adviseren en ondersteunen in geval van payrollproblemen.
  • Nauwgezette opvolging van de sociale wetgeving en de impact ervan op de payroll.
  • De SAP consultants en/of klanten ondersteunen en informeren bij wetswijzigingen.
  • Het seniorprofiel maakt deel uit van een projectteam bij de opstart van nieuwe SAP-klanten en/of -diensten.
  • Een vertrouwensrelatie met de klant opbouwen en alert zijn voor extra hr-automatiseringsbehoeften.

 
Profiel en vaardigheden
 

  • Je hebt ervaring in Belgische payroll- en/of (post-)payrollprocessen. 
    • Medior: 2-3 jaar ervaring
    • Senior: 5-10 jaar ervaring
  • Ervaring in het uitvoeren van SAP-processen (payroll en/of (post-)payroll) is een pluspunt.
  • Je bent een gedreven persoon die streeft naar maximale klanttevredenheid.
  • Je kunt zelfstandig werken (met begeleiding  van senior) en bent georganiseerd.
  • Je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent stressbestendig en flexibel.
  • Je hebt een goede kennis van Office-toepassingen (Word, Excel).
  • Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands of Frans.
  • Een passieve kennis van het Engels is een plus.

 
Werken bij Adessa, een deel van SD Worx Group betekent ...

 

  • Een boeiende job in een snelgroeiend pan-Europees bedrijf
  • Een uitdagende plek om te werken
  • Een flexibele, vriendelijke en jonge werkomgeving
  • Continue leeropportuniteiten
  • Betrokkenheid bij tal van lokale en internationale projecten
  • Plezier op het werk!

 

SD Worx biedt jou, naast een competitief salaris en voordelenpakket, de zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk in handen te nemen. Zo kan je dankzij flexibele werkuren of door van thuis of andere kantoren te werken, je eigen werk organiseren .
Leren en innoveren is zoals ademen voor ons. We zijn zo altijd geïnspireerd om net dat beetje meer te doen. Via onze vele opleidingen en projecten leer je van experts of uit de praktijk. Vanaf de start word je in je team begeleid, waardoor je kunt profiteren van onze kennis, talenten en verschillen.

Wij werken als één en groeien samen over landen heen, van beter tot best.

Solliciteer nu »