Loading...
 
Share this Job

Acount manager Existing Business

Date: Nov 18, 2021

Location: Almere, NL, 1322 CJ Breda, NL, 4817 ML

Company: sdworxgroup

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. SD Worx’s +4000 employees operate in countries all over Europe and in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life. So companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent.


Commerciële gedrevenheid 
Dit is een van de eigenschappen die volledig bij jou aansluiten waardoor wij voor jou moeten kiezen. Daarnaast kent de wereld van HRM en salarisadministratie een hoge mate van vertrouwen die nieuwe klanten in jou moeten hebben. Dit dwing jij af met jouw voorkomen, je overtuigingskracht, een goede voorbereiding en je excellente communicatieve vaardigheden. 
Het gaat om 40 uur per week en je standplaats wordt Almere. 

Wat doe je nou eigenlijk écht als Accountmanager Existing business?

Als Accountmanager Existing business heb je een veelzijdige job en vorm je een belangrijke schakel in onze organisatie. 
Meer concreet:
•    Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van omzet bij bestaande klanten binnen de eigen klantenportefeuille.
•    Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een persoonlijke omzetdoelstelling.
•    Je werkt nauw samen andere teams, zoals de serviceafdelingen, onze productmanagers en onze consultants, om te komen tot de beste oplossing voor de klant. Bovendien werk je binnen SD Worx samen met onze internationale divisie voor organisaties die oplossingen zoeken over meerdere landen heen. 


Hoe ziet je dag eruit?
Je doet nog even de laatste voorbereidingen voordat je dag begint. Die belangrijke presentatie heb je goed voorbereid en je demo heb je afgestemd op de klant. Dat wordt een mooi gesprek!
Daarna heb je een vervolgafspraak bij een andere klant om de offerte voor een upgrade te bespreken. De organisatie is al klant bij SD Worx, maar nu moet je ze nog overtuigen van die mooie upgrade. Je weet wat de belangrijke items zijn en hebt deze doorgesproken met de manager. Met die tips weet je het zeker,…dit gaat vast een mooi resultaat opleveren!
Het eind van de middag heb je ingepland om naar kantoor te gaan om daar de nodige telefoontjes te doen betreffende lopende trajecten. Dan heb je ook even de ruimte om bij je collega die inhoudelijke vraag te bespreken. Vervolgens kan je meteen de opdracht die je net hebt binnen gesleept administratief afhandelen zodat deze intern verder opgevolgd wordt. Je bekijkt ten slotte in Salesforce hoe jouw teamresultaten eruit zien. 


Uit wie bestaat je team?
Samen met 10 andere Accountmanagers - zowel New als Existing business-  vorm je het salesteam. Je rapporteert direct aan je manager, die ook nog eens de commercieel directeur is. Lekkere korte lijntjes dus. 

Wat vragen wij?
•    Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
•    Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
•    Je communiceert duidelijk, helder en zakelijk en je brengt ideeën en feiten op een duidelijke en gestructureerde manier over. Ook kun je goed luisteren en waar nodig vraag je om opheldering. 
•    Commerciële skills en een gedrevenheid om de gestelde targets te realiseren zijn jou niet vreemd.
•    Je bent alert op commerciële kansen bij de klant en weet deze te vertalen in oplossingen.
•    Je bent in staat om efficiënt en zelfstandig te werken
•    Je bent in staat om zelfstandig introducties te creëren bij de accounts waar je verantwoordelijk voor bent, waarbij je een goede gesprekspartner toont voor de verschillende contactpersonen binnen de betreffende account. 
•    Je bent sociaal vaardig en beschikt over een gezonde dosis humor.
•    Een goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste. 
•    Affiniteit met HR & Payroll en automatisering is wel heel handig in onze business.

Wat bieden wij?
•    Een prima salaris, een leaseauto, laptop en een smartphone. Daarnaast ook allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk zijn een pensioenregeling en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen ook goed geregeld.
•    Enthousiaste collega’s, zelfstandigheid, mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en een goede werksfeer. We hebben een open en informele werkomgeving, met maandelijkse borrels & gezamenlijke lunches, muziek quizzen, sporttoernooien en een personeelsfeest op zijn tijd. Onze vitaliteitscommissie zorgt ervoor dat ook op het werk er ruimte is voor ontspanning en het onderhouden van sociale contacten met je collega’s. E.e.a. uiteraard voor zover de Corona maatregelen het toestaan.
•    Noem nou bijvoorbeeld de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je een cursus of opleiding volgen? Dan kun je bij ons een diploma of certificaat halen. 
•    30 vakantiedagen. 
•    Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, en onze andere 9 SD Worx-landen.

Hoe is de sollicitatieprocedure?
Stap 1:    Solliciteer! 
Stuur ons je CV en een korte motivatie en je hoort zo snel mogelijk van ons.
Stap 2:    Eerste gesprek
Je komt bij ons op gesprek om kennis te maken en om elkaar het hemd van het lijf te vragen. We hopen dat jij ook wat moeilijke vragen voor óns hebt. 
Stap 3:    Tweede gesprek
Na die eerste kennismaking zijn er nog meer mensen die je allerlei vragen willen stellen, je toekomstige leidinggevende bijvoorbeeld. Dus je komt gewoon nóg een keer babbelen.
Stap 4:    Contractvoorstel
We doen jou een aanbod. Hopelijk bevalt het je.
Stap 5:    In dienst

Nadat je je contract hebt getekend gaan wij zorgen dat er een gezellige werkplek voor je klaar is op je eerste werkdag. Welkom!
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Elly Vriends, onze HR Manager People & Staffing Solutions NL

•    06-12985541
•    Elly.vriends@sdworx.com

 

SD Worx offers you, besides a competitive salary and benefits package, the autonomy and flexibility to take ownership of your work.  With the possibilities of flexible working hours, homework, working from other offices,… you can organize your own work.

For us, learning and innovating are like breathing, inspiring us to always go beyond.  We offer multiple trainings, projects… where you will learn from experts or in practice. From the start you will be engaged in your team, where we share knowledge, talents and celebrate our differences.

From many places, we work as one, moving from better to best together.