SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à t'offrir ?

Un travail stimulant dans lequel tu devras assurer un accompagnement RH de proximité au sein de notre bureau de Bayonne et apporter du support sur la gestion des RH au niveau France. Mais aussi :

• Un salaire attractif basé sur ton expérience et tes réalisations. Et la liberté de composer ton ensemble d'avantages personnels.
• Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.

• Développement de carrière : que tu veuilles devenir un expert dans ton domaine ou que tu veuilles étendre tes connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !

Qu'as-tu à offrir ?

Une passion générale pour les ressources humaines et une forte motivation pour la gestion du personnel. Mais aussi :

• 4 ans d'expérience minimum dans la gestion des Ressources Humaines et une expérience reconnue de minimum 2 ans en paie ;
• Dynamique, vous faites preuve de flexibilité et affichez la volonté de soutenir et de faciliter la croissance et le changement ;
• Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, votre communication et votre capacité à échanger avec vos pairs sont un atout ;
• Anglais fluent indispensable

À quelle tâche peux-tu t'attendre ?

 

En tant que HR Business Partner H/F, vos responsabilités recouvrent les missions suivantes :

• En collaboration avec l'entreprise et le service concerné, attirer, développer et retenir les talents, l'employabilité et l'engagement ;
• Assurer une bonne intégration de nos collaborateurs ;
• Accompagner nos collaborateurs dans leur développement de carrière ;
• Gérer en toute autonomie la paie et de l’administration du personnel ;
• Travailler et développer en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines des projets en matière de RH ;
• Evaluer et améliorer de manière continue les processus, outils et systèmes internes;
• Fournir des conseils proactifs auprès des managers et un soutien de bout en bout à votre Responsable des Ressources Humaines en ce qui concerne les analyses et les développements au sein de SD Worx en termes d'absences, de gestion de carrière, de départs, etc.

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

 

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.