SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Unfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrradleasing über JobRad

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

• Empfehlungsprogramm

• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Unterstützung des Compliance-Teams bei der Umsetzung des gesamten internen Governance-Rahmens an allen SD Worx Standorten.

• Unterstützung des Compliance-Managers bei der Erstellung des jährlichen Prüfungsplans.

• Unterstützung des Compliance-Managers bei der Durchführung von Compliance-Prüfungen, der Berichterstattung über den Prüfungsfortschritt und den abschließenden Prüfungsberichten.

• Unterstützung des Compliance-Managers und des Unternehmens bei der Schulung und Sensibilisierung für Kontrollziele und erwartete Nachweise.

• Unterstützung des Unternehmens bei Kontrollmängeln, um sicherzustellen, dass diese zeitnah und nachhaltig behoben werden.

• Unterstützung des Compliance-Managers bei der Verwaltung und regelmäßigen Berichterstattung über die Compliance-Aktivitäten.

• Unterstützung der internen Kontrolltests für den jährlichen ISAE3402-Bericht.

• Bereitstellung der Berichte für unsere Kunden nach Bedarf.

• Protokollierung und Verwaltung aller Anfragen.

• Unterstützung des Compliance-Managers im Rahmen der fachlichen Beratung der verschiedenen Geschäftsbereiche bei der Beantwortung von Anfragen von Group Internal Audit, von Kunden und/oder externen Prüfern.

• Verwaltung und Pflege der SharePoint-Website für Compliance, um sicherzustellen, dass die Website und alle Daten einheitlich gepflegt werden.

Was hast du zu bieten?

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einer verwandten Disziplin.

• Relevante Erfahrung in der Durchführung interner Audits nach einem anerkannten Standard und relevante Erfahrung in einem IT-Umfeld

• Kenntnis der geltenden Normen für die Kontrolle von Dienstleistungsorganisationen (ISAE3402, ISO 27001).

• Verständnis der Grundsätze des Projektmanagements und der Kontrollmechanismen.

• Fähigkeit, Ideen in einer geschäftsfreundlichen und benutzerfreundlichen Sprache zu präsentieren.

• Analytische, bewertende und problemlösende Fähigkeiten.

• Gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Access, Visio, PowerPoint.

• Kenntnisse der ITIL-Prozesse.

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und analytische Fähigkeiten.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.