SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Deine Aufgaben?

Du übersetzt Anforderungen unserer Stakeholder in eine innovative Softwarelösung. Du tauchst in Kundenforderungen, Gesetzestexte Tarifverträge, … ein und machst daraus konkrete Spezifikationen für unsere HR-Software-Lösungen.

Einen Teil deiner Spezifikationen wirst du – in Abhängigkeit ihrer Komplexität - selbst umsetzen oder gemeinsam mit unserer Schwestergesellschaft TEAL Partners entwickeln. Du arbeitest dazu mit Visual Studio und GitHub an unseren Definitionen, sowie mit einer eigenen Skriptsprache an den dazugehörigen Prozessen.

Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen reibungslos funktionieren: In unserer Entwicklungsumgebung testest du deine Ergebnisse eigenständig, überführst erfolgreiche Tests in unser automatisiertes Testverfahren und dokumentierst deine Arbeit präzise.

Welche Kenntnisse bringst du mit?

• Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen, im Bereich HR-Technologie und -Prozesse wäre ein Plus.
• Softwareentwicklung, du kennst die Grundlagen der Softwareentwicklung und bist bereit, deine Fähigkeiten in unserer eigenen Entwicklungsumgebung sukzessive zu erweitern
• (Wirtschafts-) Informatik, als fundierte Basis für das technische Verständnis.
• IT-Support, um ein tiefes Verständnis für den Umgang mit Endnutzern und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten zu haben.
• Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere im Anforderungsmanagement, Change-Management und Softwaretests.
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Tarifrecht, Steuern oder Sozialversicherung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich.

Deine Persönlichkeit:

• Selbständige Wissensaneignung und Einarbeitung in neue Themen.
• Interesse an Software, Informatik, Analyse, sowie spezifischen Themen wie Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Technikaffinität und Begeisterung für moderne IT-Lösungen.
• Selbstbewusstsein, um in einem agilen Umfeld souverän auftreten zu können.
• Eigeninitiative und Motivation, um sich aktiv in die Teamarbeit einzubringen und Aufgaben proaktiv anzugehen.
• Starke, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Systemisches Denken und Handeln bei der Prozessgestaltung zur Erzeugung von Geschäftswert
• Freude daran, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeiten

Werde Teil unserer vielfältigen Unternehmenskultur!

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der HR-Technologie!