SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Du analysierst und definierst funktionale Anforderungen, übersetzt Geschäftsbedürfnisse in klare Spezifikationen und sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, HR-Prozesse durch innovative Anwendungen effizienter zu gestalten.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Deine Aufgaben?

• Analyse und Definition von Nutzeranforderungen sowie Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen
• Begleitung von Programmierung und Implementierung auf funktionaler Ebene
• Organisation und Durchführung von funktionalen Integrationstests
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools für eine bessere Servicequalität
• Aktives Wissenstransfer und Anpassung an technologische und regulatorische Entwicklungen

Welche Kenntnisse bringst du mit?

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Functional Analyst
• Verständnis für IT-Architekturen und HR-Prozesse von Vorteil
• Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.