SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Als Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen und der IT. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, die die Digitalisierung und Effizienz unserer HR-Services vorantreiben.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Deine Aufgaben?

• Analyse und Definition von Geschäftsanforderungen im Bereich HR & Payroll
• Erarbeitung und Dokumentation von Business Cases und Optimierungsvorschlägen
• Enge Zusammenarbeit mit Funktional Analysten und IT-Teams zur Umsetzung der Lösungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen durch Tests und Schulungen
• Kontinuierliche Markt- und Prozessanalyse zur Optimierung unserer Dienstleistungen

Welche Kenntnisse bringst du mit?

• Master-Abschluss in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business-Prozess-Modellierung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Kenntnisse in agilen Methoden und Tools (z. B. BPMN, UML, Azure DevOps) sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.