Diversity&Inclusion in onze cultuur

SD Worx telt ongeveer 4.400 medewerkers in 11 landen en ongeveer 62% van onze medewerkers is vrouw. Dit zijn echter slechts twee van de dimensies van diversiteit in ons bedrijf. Ons doel is om een gemeenschappelijk begrip van Diversiteit & Inclusie op te bouwen als onderdeel van onze bedrijfscultuur en om voor onze medewerkers concrete acties te ondernemen naar een toekomst waar iedereen welkom is.

Het is onze ambitie om als één bedrijf te handelen en te profiteren van onze internationale aanwezigheid. Het is essentieel dat we respect tonen voor elkaar, vertrouwen schenken en zorg dragen. Diversiteit&Inclusie is een hoeksteen van onze corporate value statements "Dear Customer", "Commitment drives us forward", "We believe in each other", "The road is open" en "One for all, all for one".

Let's bring the power of Diversity to life!

Wij streven ernaar een omgeving te creëren die de kracht van diversiteit tot leven brengt. Het is een omgeving waar mensen met verschillende achtergronden en ervaringen gedijen in zowel hun professionele als persoonlijke leven. Net daarom hebben we verschillende D&I communities opgestart.

  • SD Worx Testimonial voor Diversiteit & Inclusie: Tea Colaianni

    Tea Colaianni is de eerste niet-Belgische die lid wordt van de raad van bestuur van SD Worx. Tea woont en werkt in het Verenigd Koninkrijk: "Ik heb altijd in een internationale context gewerkt met verschillende teams, culturen en in verschillende industrieën. Ik hou van deze verscheidenheid, diversiteit en complexiteit die kenmerkend zijn voor internationale en groeiende bedrijven. Ik ben verheugd dat ik kan bijdragen aan de groei van SD Worx."

Environment, social and governance at SD Worx

In de 75 jaar van ons bestaan hebben we geleerd dat bedrijven en hun werkprocessen een impact hebben op zowel individuen als de maatschappij in haar geheel. Als groeiende internationale leverancier van people solutions begrijpen wij de bijbehorende verantwoordelijkheid en nemen wij deze rol serieus.

Onze aanzienlijke groei - in mensen, portfolio en geografie - wordt ondersteund door een sterke samenwerking met onze medewerkers, klanten, partners en andere belanghebbenden op het gebied van sociale, milieu-, ethische en klantenbelangen. Dit stelt ons als bedrijf in staat om waarde te creëren voor elke stakeholder en voor de bredere samenleving.

Voor ons is er geen andere weg: wij behandelen onze stakeholders altijd correct en met respect. We zetten ook structureel hier onze schouders onder, door deel te nemen aan internationale projecten die bijdragen tot een betere wereld voor iedereen. 
Onze medewerkers zoeken actief naar manieren om de constructieve samenwerking tussen klanten, mensen, teams en functies binnen SD Worx te verbeteren, culturele verschillen te respecteren, sociale en culturele diversiteit, gelijke kansen en inclusie op de werkvloer te waarderen en te bevorderen .

Daarom ligt de focus in dit eerste ESG-verslag nu op mensen, de S in ESG
Download ESG report 2020: full focus on people