Deel deze baan
Solliciteer nu »

Payroll Administration Consultant

Utrecht, NL, 3511 MJ

Voor Nederland zijn wij op zoek naar Payroll Administration Consultants 

 

Adessa is een snel groeiende internationale HR-technologie & -dienstenorganisatie, gericht op HR IT-consultancy, salarisadministratie, workforce management, managed services en BPO. Wij transformeren de HR-organisaties van onze klanten in echte bedrijfsondersteunende organisaties, door middel van slimmere technologieën, die de strategieën van organisaties aansturen. We hebben meer dan 600 Adessians in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland, Oostenrijk, Polen, het Verenigd Koninkrijk, Zweden, Denemarken, Spanje, Portugal en Zwitserland. Onze teams opereren voornamelijk in heel Europa en we breiden onze horizon steeds verder uit. Adessa is er trots op deel uit te maken van de SDWorx-familie.

 

Over de baan

 

We zijn momenteel aan groeien in ons consultancy team en zijn daarom hard op zoek naar nieuwe collega’s. 
Het team bestaat uit gelijkgestemde Payroll Administration consultants die bij onze Nederlandse klanten werken. We zorgen voor een goede basis bij ons in Utrecht, waar je altijd terecht kunt. 
Mocht je geen ervaring hebben als salarisadministrateur, maar wel de ambitie hebben om te dit te worden, dan kunnen we je een opleidingstraject aanbieden om Payroll administrator consultant te worden. 

 

Wat houdt de functie in

 

Als Payroll Administration Consultant bestaat jouw baan vooral uit het tevreden houden van onze klanten in Nederland met alles rondom hun salarisadministratie.
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit taken zoals financiële controles uitvoeren, het doorvoeren van correcties, indienen van loonaangiftes en bijbehorende afdrachten, en uiteraard het draaien van de salarisrun. Daarnaast ben je voor klanten de adviseur, coördinator en het 1e aanspreekpunt, als het gaat om vragen rondom de salarisadministratie.
Tevens zorg je dat je kennis van de wet- en regelgeving up to date blijft. 

 

Wie ben jij?

 

Je bent aan je volgende stap toe in je payroll carrière, je wil je verder ontwikkelen als adviseur naar de klant en wil de klant verder helpen. 
Een tevreden klant maakt jouw dag goed, daar zul jij alles voor doen. 
Je bezit goede communicatieve eigenschappen waardoor je de klant kan meenemen en kan overtuigen. 

 

Wie zijn wij?

 

Adessa is een onderdeel van SDWorx en richt zich op services voor HCM op basis van de verschillende software van SAP. Adessa richt zich op de Europese markt, met vestigingen in verschillende Europese landen. 
In Nederland ondersteunen wij vooral de grotere werkgevers met de implementatie en het gebruik van SAP HCM – SuccessFactors Software. Wij zijn bekend om de kwaliteit die we leveren en daar zijn we trots op. 
         

Dit is wat je nodig hebt
 
•   HBO werk- en denkniveau
•   PDL diploma 
•   Minimaal 3 jaar relevante ervaring 
•   Cijfermatig inzicht en gevoel voor administratie 
•   Communicatieve vaardigheden 
•   Analytisch vermogen 
•   Goede Excel kennis
•   Ambitie en leergierig 
•   Rijbewijs 
•   Minimaal 32 uur beschikbaar
 
Super als je dit ook meebrengt

 

•   Kennis/ervaring met SAP/EC payroll
•   VPS diploma
•   Commerciële voelsprieten 
•   Je bent in staat om de klant uit te dagen en te overtuigen

 

Wat zit er voor jou in:

•   Werken in een dynamische, snelgroeiende omgeving met leuke collega's
•    Leuke klanten met een internationaal karakter
•    Diverse carrière- en opleidingsmogelijkheden, ook internationaal
•    Goed salaris (let's talk) gebaseerd op lokale standaarden
•    Flexibiliteit in het indelen van je werk
•    Mogelijkheid voor jou om een toekomst op te bouwen met alle middelen die je krijgt

 

Waarom deze baan:

Bij Adessa draait het om mensen, niet om IT. We zijn een gezond bedrijf met een realistische balans tussen werk en privé, en we zetten onze mensen op de eerste plaats, altijd. We zijn ambitieus en dit resulteert in continue (internationale) doorgroeimogelijkheden voor jou (als je dat wilt). En last but not least: we houden van een goede sfeer. 


Wij zetten ons in voor een gelijkwaardig, divers en inclusief bedrijf. Alle functies binnen het bedrijf zijn gebaseerd op de inclusie van verschillende culturen en achtergronden, gelijke kansen en non-discriminatie, direct of indirect, van welke aard dan ook, op de werkplek. Als werkgever die gelijke kansen biedt, bieden wij een vriendelijke, ondersteunende werkomgeving voor iedereen.

Solliciteer nu »