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SuccessFactors Consultant Performance & Goals DACH (m/w/d)

München, DE, 81739 Dresden Ost, DE, 01099 Würzburg, DE, 97074 Magdeburg, DE, 39108 Zwickau, DE, 08115 Berlin Ost, DE, 13509 Dreieich, DE, 63303

 

 

Gegründet in 2005 ist Adessa seit 2020 Teil der SD Worx Group. Unter der Marke "Adessa" bündeln unsere über 350 HR- und HRIS-Fachleute alle SAP-basierten HR-Dienstleistungen und -Technologien der SD Worx Group. Unser Team konzentriert sich auf Kunden in Europa und die bestmögliche Unterstützung ihrer HR-Prozesse durch SAP-Technologien. Mit Leidenschaft unterstützen wir bei Adessa unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsabläufe durch digitales HR fit für die Zukunft zu machen. Wir sind bestrebt, die Unternehmensleistung unserer Kunden zu verbessern und ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre persönlichen Lebens- und Arbeitsziele durch intelligentere Technologien zu erreichen.

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SuccessFactors Consultant Performance & Goals DACH (m/w/d) in Vollzeit.

Arbeitsort: Home Office (Deutschland/Österreich) mit gelegentlichen Dienstreisen

 

Aufgaben:

 

  • Eigenständiges Design funktionaler und technischer SF Performance & Goal Management Lösungen
  • Unterstützung des Lead Consultants SF Talent Management bei der Implementierung und Inbetriebnahme von SF Performance & Goal Management
  • Unterstützung des Lead Consultants SF Talent Management in Kundenprojekten
  • Unterstützung der Kunden bei Anwendertests sowie Fehlerkontrolle und -behebung
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Workshops zur Wissensvermittlung an das Team

 

Qualifikationen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Berufsfeld oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in mindestens einer End-to-End-Einführung von SF Performance & Goal Management
  • Zertifizierung in SF Performance & Goal Management wünschenswert
  • Erfahrung in benachbarten Themengebieten wie z.B. SF Employee Central oder SF Recruiting von Vorteil
  • Problemlösungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung und Teamgeist
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10% – 20%) in Abhängigkeit von der Pandemielage

 

 

Benefits:

 

  • Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Familiäre Teamkultur in einem schnell wachsenden, europäischen Unternehmen und sicherer Holding
  • Home-Office Möglichkeit
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Marktübliche Gehälter und leistungsabhängige, jährliche Bonuszahlung
  • JobRad

 

 

Das ist Ihre Chance, bei einem schnell wachsenden Unternehmen für HR-Technologie und -Dienstleistungen einzusteigen und Teil eines flexiblen, dynamischen und internationalen Teams zu werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Nutzen Sie hierfür bitte unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerinnen zum Bewerbungsverfahren sind Claudia Cox und Marina Cale, E-Mail: recruiting@sdworx.com.

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