Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Senior SF / HCM Project Manager DACH (m/w/d)

München, DE, 81739 Magdeburg, DE, 39108 Würzburg, DE, 97074 Dreieich, DE, 63303 Zwickau, DE, 08115 Berlin Ost, DE, 13509 Dresden, DE, 01099

Adessa ist ein schnell wachsendes, internationales HR-Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf HR-IT-Beratung, Gehaltsabrechnung, Workforce Management, Managed Services und BPO konzentriert. Wir verwandeln die HR-Organisationen unserer Kunden in echte Business-Support-Organisationen, indem wir intelligentere Technologien zur Unterstützung ihrer Strategien einsetzen. Wir haben über 600 Adessianer in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Deutschland, Österreich, Polen, Großbritannien, Schweden, Dänemark, Spanien, Portugal und der Schweiz. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich in ganz Europa und wir erweitern unseren Horizont. Adessa ist stolz darauf, Teil der SDWorx-Familie zu sein.  

ÜBER DEN JOB: 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior SF / HCM Project Manager DACH (m/w/d) in Vollzeit.

 

Aufgaben:

 

  • Implementierung, Integration und Konfiguration von SuccessFactors Projekten.
  • Ansprechpartner in DACH für HRIS Programm- und Projektmanagement sowie für professionelles Projektmanagement und Methodik
  • Eigenständiges Design von Lösungs- und Implementierungsroadmaps und -plänen
  • Selbstständiges Management von SF und HCM Implementierungen e2e
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung für potentielle Neukunden in DE/AT
  • Durchführung von Workshops zum Wissenstransfer an das Team


WAS SIE BRAUCHEN: 

 

  • Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in 3+ End-to-End-Implementierungen im SF/HCM-Projektmanagement
  • Zertifizierung im bevorzugten SF-Modul (PMP, PRINCE2, SCURM oder SAFe) und einem weiteren SF-Modul wünschenswert.
  • Erfahrung in einem anderen SF-Talentmanagement-Modul oder HCM-Modul wünschenswert
  • Problemlösungsfähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Kundenorientierung und Teamgeist
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10% - 20%) je nach Pandemie-Situation.


WAS IST FÜR SIE DRIN? 


- Arbeit in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit netten Kollegen 
- Nette Kunden mit internationalem Charakter 
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch international, 
- Ein gutes Gehalt (lassen Sie uns darüber sprechen), das den lokalen Standards entspricht 
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Home-Office-Option
- Die Möglichkeit, mit allen zur Verfügung stehenden Ressourcen ein Erbe aufzubauen 

 

 

WARUM DIESER JOB: 

 

Bei Adessa geht es um Menschen, nicht um IT. Wir sind ein gesundes Unternehmen mit einer realistischen Work-Life-Balance und stellen unsere Mitarbeiter immer an erste Stelle. Wir sind ehrgeizig und das führt zu kontinuierlichen (internationalen) Wachstumschancen für Sie (wenn Sie wollen).
Und nicht zuletzt lachen wir gerne zusammen. 
Wir bemühen uns, ein gleichberechtigtes, vielfältiges und integratives Unternehmen zu schaffen. 
Alle Positionen im Unternehmen basieren auf der Einbeziehung verschiedener Kulturen und Hintergründe, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, direkt oder indirekt, jeglicher Art, am Arbeitsplatz. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, bieten wir ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld für alle. 

Jetzt bewerben »